- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 6580 件中 981-1000 件を表示
住宅手当て
オンコール無し
当直無し
病棟管理のみ
地域医療に携わる
専門医取得
週4日勤務
救急
訪問診療
託児所有り
年齢不問
国公立・公的・自治体病院
インセンティブ
高額求人
時短勤務愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来（専門）1～2コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
・オンコール：あり
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オーダリング
病棟管理含む
臨床研修指定病院
後期研修施設
透析管理
宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来（専門）1～2コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
・オンコール：あり
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来1コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
【透析管理】
◆透析クール数：1クール
◆透析管理ベッド数：12床
◆透析穿刺者：看護師、ME（臨床工学士）にて対応
・シャント対応：なし
・シャントPTA：なし
・シャント造設：提携病院にて対応
・緊急透析：なし
・オンコール：あり
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
※週4日勤務可
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来（専門）1～2コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期（脳血管・難病等）
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
・オンコール：あり
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
※週4日勤務可
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
6580 件中 981-1000 件を表示
