家庭の為、女性医師の選択（下）
2014年05月01日 コンサルタントT
そして、面接当日Ｂ病院へＹ先生をお連れする途中、Ｂ病院は先生のお父様が入院治療され最期を過ごされた病院だったというお話をお伺いしました。私は、Ｙ先生がＢ病院を優先してほしいと言った本当の理由が分かったような気がしました。
面接は、健診センターセンター長、事務長が同席され、非常に和やかな雰囲気で行われました。Ｙ先生は『父がお世話になった病院に、何らかの形で恩返しが出来るのも何かの縁なのではないかと考えています』と話されておりました。
その後、実際に施設内を見学させて頂いた際には、Ｙ先生も積極的に医療機器の操作方法などを質問され、実際の業務についてイメージを膨らませているご様子でした。
センター長もＹ先生の長年のご経験を非常に高く評価され、健診・検診医として、是非Ｂ病院でご活躍頂きたい旨お話をされておりました。
Ｙ先生のご家庭は、御主人も医師として活躍されており、今までは月に1回お義母様の所へ通われている状況だったそうです。しかし、お義母様が90歳とご高齢で、いつ何が起こるか分からないとの思いから、お義母様が最期まで住み慣れたご自宅で安心して暮らしていける様、今回ご転職を考えられたとの事でした。ご家族思いの非常に優しいＹ先生のお人柄が、面接でもＢ病院のご担当者に伝わった様子でした。
面接後、Ｙ先生にＢ病院についての感想をお伺いしたところ『センター長の方も事務長の方も、非常に親切で働き易い環境である様に感じました。是非良いご縁になる様Ｂ病院の入職に向けて、条件面での調整をお願いします』とのお言葉を頂きました。
数日後、Ｂ病院との労働条件等をまとめ、改めてＹ先生へご提示させて頂きました。
Ｙ先生からは『可能であれば、暫くは現在の家で主人との暮らしと、義母との暮らしの両立を図る為、週4日勤務とさせて頂き、週末に3連休を取得したい」とのご希望をお伺いし、先方に相談させて頂いたところ「長く勤めて頂きたいと考えていますので、出来るだけご負担の無い様、Ｙ先生のご都合を優先して下さい』と快く承諾して頂けました。
週4日勤務で、週末に3連休する勤務体制についても、直ぐに承諾して頂けた事もあり、Ｙ先生は非常に感謝されておりました。また、Ｙ先生の御主人も大変安心され、家庭と仕事を両立出来る様サポートして下さるとの事でした。
最終的にＹ先生の労働条件は、週4日勤務、金曜から日曜は3連休で、年俸は1,500万円となりました。Ｙ先生も全ての希望が叶い、快く入職を決断されました。
今回、Ｙ先生の転職のきっかけとなった家庭と仕事の両立について、職場の理解と御主人の協力が非常に重要だと同じ女性として強く感じました。今後も先生のご希望に副った案件をご提案させて頂く事は勿論ですが、ご家族の為に仕事と家庭を両立しようする女性医師の方々の想いに対して、応えられる様取り組んで参りたいと思います。
完
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