病院長メッセージ
「当院の特徴は症例数です。大学病院とは違って、症例数が非常に多いですね。目玉としては救命救急センターやドクターヘリもありますが、ほとんど全ての診療科があり、症例数と同時に優秀な指導医が多く、しっかり教育することができます。若い医師にはとにかく症例を経験してほしいですし、理想となる医師を見つけてほしいです。当院は理想の医師の宝庫ですよ。
以前の『中期経営改善計画(改革プラン)』は赤字を改善し、黒字化するというものでしたが、今年度からの『新中期計画』では経営的なもののほか、職員の待遇面を重視しています。働きやすく、ずっと当院にいたいと思ってもらえるような病院にしたいのです。それには症例数の多さだけではなく、インセンティブが絶対に必要です。当院は開院時から学会出張の費用は病院が全額負担していますし、論文作成に必要な経費も全て負担しています。今後は海外の学会参加支援等モチベーションが高まるような取り組みも考えています。その他、薬剤師、ソーシャルワーカー、医療秘書、診療情報管理士等を増員し、医師の負担軽減にも積極的に取り組んでいます。」