掲載日:2024/06/25 求人No.60100
- 求人概要
- クリニック
静岡県 中東遠エリア の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 静岡県 中東遠エリア
- 年俸
- 2,640万円 ~ 3,192万円
年収:2,640万円~3,192万円(週5日勤務)(ご経験10年~30年の場合)
<参考>
※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円
※上記年収には、運転手当360万円(30万円/月)が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業(月30時間分)含む
※別途手当の支給あり(緊急対応手当、インセンティブ、交通費)
【緊急対応手当(電話再診・往診・看取り 等)について】
対応1件あたり(往診分)の診療報酬75%を以下とみなし、別途支給します。
(1)夜間・休日往診:16,650円、(2)深夜往診:24,150円、(3)時間内往診:5,400円
(4)看取り加算:22,500円、(5)電話再診:540円、(6)緊急往診:11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり(年度更新)
【インセンティブについて】
(1)各医師の売上実績に応じたインセンティブ
(2)クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ
【交通費について】
クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 高額求人
- 当直無し
- 退職金制度有り
- クリニック・診療所
- 求人情報
募集科目 | 在宅診療、内科 |
---|---|
役職待遇 | 院長 |
その他 | ・オンコール:1st対応は看護師。出動は当番医にて対応致します。 ・医師の運転で、看護師と共に診療に行っていただきます。 車は医師1人に対して1台貸与致します。通勤にも利用可。ご自宅近隣の駐車場も法人負担です。 ・メディカルサポーター(クリニック担当事務職員)が医師をサポートし、医業に専念できる仕組みを構築しております。 【別途手当】 ・上記年俸とは別途、時間内往診(5,400円/回)、夜間・休日往診(16,650円/回)、深夜往診(24,150円/回)、 看取り(22,500円/回)の手当が支給されます。 (昨年度の実績支給手当としては、医師一人当たり、月平均518,202円です)※2021年度の実績 緊急対応手当、休日予定診療手当等 【その他】 ・未経験でも、入職後在宅医療に長けた医師の診療に同行頂くことで、在宅医療に必要な技術の習得が可能です。 電子カルテ(モバカル)に関しても、研修も行いますのでご安心ください。 内科専門以外(特に外科医)の未経験でご入職された先生も多く、現在ご活躍いただいております。 面談時交通費:相談可、支度金:応相談(例えば、当院就任時における引っ越し費用の支給協力等) 休暇:慶弔休暇有 |
勤務形態
勤務時間 | (平日)09:00~18:00 週5日勤務 |
---|---|
夜間当直 | 無 |
給与等 | 年収:2,640万円~3,192万円(週5日勤務)(ご経験10年~30年の場合) <参考> ※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円 ※上記年収には、運転手当360万円(30万円/月)が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。 ※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。 ※固定残業(月30時間分)含む ※別途手当の支給あり(緊急対応手当、インセンティブ、交通費) 【緊急対応手当(電話再診・往診・看取り 等)について】 対応1件あたり(往診分)の診療報酬75%を以下とみなし、別途支給します。 (1)夜間・休日往診:16,650円、(2)深夜往診:24,150円、(3)時間内往診:5,400円 (4)看取り加算:22,500円、(5)電話再診:540円、(6)緊急往診:11,025円 ※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり(年度更新) 【インセンティブについて】 (1)各医師の売上実績に応じたインセンティブ (2)クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ 【交通費について】 クリニックカーを貸与した場合は対象外。 ※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。 昇給:有 退職金:有 試用期間:有 3ヶ月 |
宿舎の提供 | 有 ※家賃・管理費・共益費合計が16万以下の場合、90%法人負担、10%対象医師負担 ※住宅手当:有り(社宅・寮制度) |
休暇 | 年末年始 4日 夏季休暇 5日 年次有給休暇 法定通り日 ※週5日勤務の場合 ※慶弔休暇 |
基本情報
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