- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 116 件中 1-20 件を表示
ドクター開業サポート
日本全国でドクターの開業をサポートしています
- 募集科目
- 勤務地
- 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
- 年俸
- ※ご自身のがんばり次第
クリニック・診療所
転科OK
年齢不問
その他
ルラ美容クリニック
全国21院展開！急成長中・急拡大中！美容クリニックの医師募集
- 勤務地
- 北海道 青森県 秋田県 山形県 岩手県 宮城県 福島県 富山県 石川県 福井県 新潟県 長野県 山梨県 栃木県 茨城県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県 岐阜県 愛知県 三重県 香川県 徳島県 愛媛県 高知県 滋賀県 京都府 奈良県 兵庫県 大阪府 和歌山県 鳥取県 岡山県 島根県 広島県 山口県 福岡県 大分県 宮崎県 鹿児島県 佐賀県 長崎県 熊本県 沖縄県
- 年俸
- 保証年収＋歩合給
●年収3,000万円保証
入職１年後は役職により以下の年収保証内容となります。
●分院長
年収3,500万保証
●副院長
年収3,200万保証
●部長
年収3,100万保証
●その他
年収3,000万保証
※前職の給与を考慮いたします。
※月給保障額と歩合売上の比較をし、金額の高い方を支給する。歩合売上は売上の17%。
※試用期間は6ヶ月間(試用期間中の給与は年収2,500万保証)
＜年俸例 モデルケース＞
1年目：年収3,000万円保証～1億円
2年目：年収3,500万円保証～2億円
3年目：年収3,500万円保証～2億円
4年目～：年収3,500万円保証～3億円
年収1億円以上の医師も複数名在籍。実績により年収3億円も可
- クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
当直無し
美容
電子カルテ
インセンティブ
国公立・公的・自治体病院
健診・検診
グループ病院
透析管理
オンコール無し山形県 東田川郡庄内町 の常勤医師募集求人票
■単身赴任の先生への手当が充実しています
■駅からの送迎もしくは自動車の貸与もいたします
■週4日、土日休み、当直OCなしと、WLB◎です
■定年なし、長く勤務いただけます
- 募集科目
- 勤務地
- 山形県 東田川郡庄内町
- 年俸
- 1,350万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査 手術
【外来】
患者数：30名程/コマ
※内視鏡検査実施希望の場合、別途1～2枠程
待機：10回程/月
【手術】
年間約200件ほど（内腹腔鏡50件程）
※病棟回診有り 平日7：30～
（早出の為、特別診療手当有）
（内科病棟担当医との情報共有の為）
※手術症例を経験したい医師
退職金制度有り- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
地域医療に携わる
週4日勤務
託児所有り
訪問診療
外来診療のみ山形県 東田川郡庄内町 の常勤医師募集求人票
■単身赴任の先生への手当が充実しています
■駅からの送迎もしくは自動車の貸与もいたします
■週4日、土日休み、当直OCなしと、WLB◎です
■定年なし、長く勤務いただけます
- 募集科目
-
- 勤務地
- 山形県 東田川郡庄内町
- 年俸
- 1,350万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療
【外来】
約5名程/日
※毎週水曜は訪問リハビリ
【病棟管理】
30名程度
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- 託児所有り
紙カルテ116 件中 1-20 件を表示
山形県の医師転職状況 Q&A
- 大学医局の関連病院以外で、紹介できる求人はありますか。
- エリア、年収、病床規模などの希望条件を柔軟に考慮いただけるほど、提供できる求人の選択肢も広がります。特に回復期や慢性期、在宅診療などを選択肢に含めていただくと、選ぶ余地が多くなります。さらに、求人が公に出されていない医療機関においても、先生方の経験やスキルに応じて、コンサルタントが病院と協議し、新しい求人を生み出すことが可能な場合もあります。医師の方々にとって最適な選択肢を見つけるために、ぜひコンサルタントとご相談ください。
- 仕事が忙しく、転職活動に十分な時間を取れないのですが大丈夫でしょうか？
- 一医療機関によっては、冬季の通勤に配慮し、最寄り駅からの送迎サービスを提供したり、タクシー通勤を許可したりしている場合もあります。通勤に関するサポートが明示されていない求人でも、医師転職支援サービスを利用すれば、コンサルタントが医療機関と交渉することで、通勤に関する条件を改善できるかもしれません。通勤に不安がある場合は、まずはご相談いただくことをお勧めします。
- 「医師転職支援サービス」とは、どのようなサービスですか。
- 医師転職支援サービスは、医師のキャリアに精通したコンサルタントが、希望条件に適合する求人を提供するサービスです。求人への応募や面接のスケジュール調整なども、コンサルタントが代行いたします。医師の方々には、このサービスを無料でご利用いただけますので、安心してご相談ください。
- 山形県の医療体制では、地方自治体や厚生連が運営する病院が地域医療の核となっています。県内には69病院（一般53、精神科16）と814クリニック（有床57）があり、人口10万人当たりの病院数は7.0施設、クリニック数は83.0施設で、全国平均をそれぞれ上回っています。ただし、一般病院の数は全国平均を下回り、精神科病院の数は上回っています。2018年の医師総数は2,413人で増加傾向にありますが、人口10万人当たりの医師数は246.1人で全国平均以下です。産婦人科、小児科、麻酔科を含む多くの診療科で医師不足が顕著です。医師の平均年齢は上昇しており、2018年時点で50.8歳です。二次医療圏は、大館・鹿角、北秋田、能代・山本、秋田周辺、由利本荘・にかほ、大仙・仙北、横手、湯沢・雄勝の8エリア。2025年の推計必要病床数は9,143床で、病床機能別割合は高度急性期9.9%、急性期35.6%、回復期27.8%、慢性期26.7%。（出典：2018年医療施設（動態）調査、2018年医師・歯科医師・薬剤師統計、山形県医療保健福祉計画、山形県医師確保計画、山形県地域医療構想）
- 山形県の掲載中求人からみる年収
- 山形県の医師の平均年収は1316万3700円で、医師数は94人、平均年齢は42.3歳、勤続年数は7.7年です。この収入の内訳は、「定期的に支払われる給与」（基本給＋残業代）が1182万9600円、「年間のボーナスや特別給与」が133万4100円となっています。全国の医師平均年収は1378万2900円で、「定期的に支払われる給与」が1260万4800円、「年間のボーナスや特別給与」が117万8100円です。山形県では、人口10万人当たりの病院数と医師数が全国平均を下回っているため、山形大学と協力し医師の確保に力を入れています。（出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」）
- 20～30代の医師の状況
山形県の転職環境
- 山形県の20～30代の医師数は702人となっています。そのうち、病院での勤務が682人であり、診療所での勤務が20人です。20～30代の医師が全体の28.7％を占めており、全国平均（30.2％）をわずかに下回る割合となっています。山形県は、子育て支援に積極的であり、平成22年3月に制定した「山形県子育て基本条例」に基づいて、「やまがた子育て応援プラン」を策定し、総合的かつ計画的な子育て支援・少子化対策に取り組んでいます。（情報元：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
- シニア医師の状況
- 山形県の65歳以上の医師数は481人となっています。そのうち、病院での勤務が142人であり、診療所での勤務が339人です。全体に占める65歳以上の比率は19.6％で、全国平均（18.1％）をわずかに上回る割合となっています。山形県の医師の平均年齢は51.0歳となっています。（情報元：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
- ■山形県概要
山形県の総人口（2015年）は約112万4000人ですが、2040年には83万4000人へ減少すると予測されています。一方、75歳以上人口は、2015年の19万人が、2040年には21万7000人へ増加すると予測されています。山形市、鶴岡市、酒田市などが人口集中の地域であり、医療機関の分布にも偏りがあります。県は山形大学との連携を強化し、医師の確保と定着を図り、地域の医療行政を支えています。
（情報元：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）
■医療の現状（全国の平均的な水準との比較から）
山形県の1人当たり医療費（国保）は37万5000円、介護給付費は28万2000円となっています。急性期の入院医療は充実していますが、慢性期の医療はやや不足しています。療養病床数と全身麻酔数はやや少ないですが、看護師数は充実しており、医師数、療法士数、一般病床や精神病床の数、診療所の数などは全国平均に近い水準を維持しています。
（情報元：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」
■医療を支える施策
山形県では山形大学医学部との協力を強化し、「山形方式・医師生涯サポートプログラム」を展開しています。これは、山形大学医学部へ進学し、卒業後に県内の病院で勤務し、専門医研修などを受けながらキャリアを積んでいくプロセスで、奨学金や研修体制を提供することで、医師の一生涯をサポートしています。また、産科医や救急医を対象とした分娩手当や救急勤務手当の支給など、勤務医の負担軽減と処遇向上を目指す取り組みも積極的に行っています。
地域事情
