- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 66 件中 1-20 件を表示
ドクター開業サポート
日本全国でドクターの開業をサポートしています
- 募集科目
- 勤務地
- 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
- 年俸
- ※ご自身のがんばり次第
クリニック・診療所
転科OK
年齢不問
その他
ルラ美容クリニック
全国21院展開！急成長中・急拡大中！美容クリニックの医師募集
- 勤務地
- 北海道 青森県 秋田県 山形県 岩手県 宮城県 福島県 富山県 石川県 福井県 新潟県 長野県 山梨県 栃木県 茨城県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県 岐阜県 愛知県 三重県 香川県 徳島県 愛媛県 高知県 滋賀県 京都府 奈良県 兵庫県 大阪府 和歌山県 鳥取県 岡山県 島根県 広島県 山口県 福岡県 大分県 宮崎県 鹿児島県 佐賀県 長崎県 熊本県 沖縄県
- 年俸
- 保証年収＋歩合給
●年収3,000万円保証
入職１年後は役職により以下の年収保証内容となります。
●分院長
年収3,500万保証
●副院長
年収3,200万保証
●部長
年収3,100万保証
●その他
年収3,000万保証
※前職の給与を考慮いたします。
※月給保障額と歩合売上の比較をし、金額の高い方を支給する。歩合売上は売上の17%。
※試用期間は6ヶ月間(試用期間中の給与は年収2,500万保証)
＜年俸例 モデルケース＞
1年目：年収3,000万円保証～1億円
2年目：年収3,500万円保証～2億円
3年目：年収3,500万円保証～2億円
4年目～：年収3,500万円保証～3億円
年収1億円以上の医師も複数名在籍。実績により年収3億円も可
- クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
当直無し
美容
電子カルテ
インセンティブ
国公立・公的・自治体病院
健診・検診
オンコール無し
紙カルテ
退職金制度有り
オーダリング
訪問診療
病棟管理含む
民間病院
グループ病院
地域医療に携わる
救急66 件中 1-20 件を表示
秋田県の医師転職状況 Q&A
- 大学医局の関連病院以外で、紹介できる求人はありますか。
- エリア、年収、病床規模などの希望条件を柔軟に考慮いただけるほど、提供できる求人の選択肢も広がります。特に回復期や慢性期、在宅診療などを選択肢に含めていただくと、選ぶ余地が多くなります。さらに、求人が公に出されていない医療機関においても、先生方の経験やスキルに応じて、コンサルタントが病院と協議し、新しい求人を生み出すことが可能な場合もあります。医師の方々にとって最適な選択肢を見つけるために、ぜひコンサルタントとご相談ください。
- 冬場の通勤が心配です。通勤に関する支援はどのようなものがありますか。
- 医療機関によっては、冬季の通勤に配慮し、最寄り駅からの送迎サービスを提供したり、タクシー通勤を許可したりしている場合もあります。通勤に関するサポートが明示されていない求人でも、医師転職支援サービスを利用すれば、コンサルタントが医療機関と交渉することで、通勤に関する条件を改善できるかもしれません。通勤に不安がある場合は、まずはご相談いただくことをお勧めします。
- 「医師転職支援サービス」とは、どのようなサービスですか。
- 医師転職支援サービスは、医師のキャリアに精通したコンサルタントが、希望条件に適合する求人を提供するサービスです。求人への応募や面接のスケジュール調整なども、コンサルタントが代行いたします。医師の方々には、このサービスを無料でご利用いただけますので、安心してご相談ください。
- 秋田県の医療体制では、公立病院や地方独立行政法人（厚生連）病院が中心的な役割を果たしています。県内の医療機関は69病院（一般53、精神科16）と814クリニック（有床57）で、人口10万人あたりの施設数は、病院7.0施設、クリニック83.0施設で全国平均を上回ります。ただし、一般病院は全国平均より少なく、精神科病院は多いです。2018年の医師総数は2,413人で増加傾向にありますが、人口10万人当たりの医師数は246.1人で全国平均以下です。診療科別では、産婦人科、小児科、麻酔科を含む多くの診療科で医師不足が顕著です。医師の平均年齢は上昇し、2018年で50.8歳に達しています。二次医療圏は大館・鹿角、北秋田、能代・山本、秋田周辺、由利本荘・にかほ、大仙・仙北、横手、湯沢・雄勝の8エリア。2025年の推計必要病床数は9,143床で、病床機能別割合は高度急性期9.9%、急性期35.6%、回復期27.8%、慢性期26.7%。（出典：2018年医療施設（動態）調査、2018年医師・歯科医師・薬剤師統計、秋田県医療保健福祉計画、秋田県医師確保計画、秋田県地域医療構想）
- 秋田県の掲載中求人からみる年収
- 秋田県の医師の年間平均収入は1590万2200円で、医師数は115人、平均年齢は43.0歳、平均勤続年数は7.7年です。この収入の内訳は、「定期的に支払われる給与」（基本給＋残業代）が1436万400円、「年間のボーナスや特別給与」が154万1800円となっています。全国の医師平均年収は1378万2900円で、「定期的に支払われる給与」が1260万4800円、「年間のボーナスや特別給与」が117万8100円です。秋田県では、地域によって医師の偏在が目立ち、特に北秋田医療圏では人口10万人あたりの医師数が107人と少なく、医師不足が深刻な状況です。（出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」）
- 20～30代の医師の状況
秋田県の転職環境
- 秋田県の20～30代の医師数は691人となっています。そのうち、病院勤務は678人、診療所勤務は13人です。全体に占める20～30代の比率は29.7％で、全国平均（30.2％）とほぼ同じ割合となっています。秋田県は、女性医師の職業と家庭生活の両立を支援するため、独自の女性医師支援窓口ネットワークを設立しています。（出典：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
- シニア医師の状況
- 秋田県の65歳以上の医師数は457人となっています。そのうち、病院勤務は173人、診療所勤務は284人です。全体に占める65歳以上の比率は19.6％で、全国平均（18.1％）を上回る割合となっています。秋田県の医師の平均年齢は50.7歳であることからも、高齢の医師が多く活躍していることが分かります。（出典：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
- ■秋田県概要
秋田県の総人口（2015年）は約102万3000人ですが、2040年には67万3000人へ減少すると予測されています。一方、75歳以上人口は、2015年の18万9000人が、2025年にかけて20万9000人へと増加し、その後2040年まではほぼ変わらないと予測されています。高齢者向け医療の拡充や、在宅医療ネットワークの普及が大きな課題であり、県では行政と医療機関が地域と連携し、医療を取り巻く周辺事業者との協力に対しても高い意識を持っています。
（情報元：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）
■医療の現状（全国の平均的な水準との比較から）
秋田県の1人当たり医療費（国保）は39万2000円、介護給付費は30万2000円と高水準です。入院医療に関しては、急性期が充実しています。診療所での医師数、療法士数、回復期病床数はやや不足気味ですが、看護師数や一般病床と精神病床の数は水準以上です。
（情報元：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）
■医療を支える施策
秋田県は秋田大学と連携し、「あきた医師総合支援センター」を設立しました。このセンターでは、医師、研修医、医学生に対してキャリア形成のサポートを提供しており、シミュレーション教育センターでの研修活動や、ワークライフバランスをサポートするイベントを実施しています。秋田大学医学部付属病院には総合診療医センターも設立され、総合的な診療能力を持つ医師の育成に注力しています。さらに、医学生など将来の医療従事者に対して、修学資金の貸与制度を提供し、地域医療に従事する支援を行っています。（情報元：情報元：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）
地域事情
