掲載日：2024/03/12 求人No.61538-j38
- 求人概要
- クリニック
東京都 西東京市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 西東京市
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他 訪問診療
▼訪問診療
【担当患者数】80～100名
【訪問数】訪問件数：8～10 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名
【訪問先比率】（個人宅）90％ （施設）10％
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【訪問エリア】練馬区、板橋区、西東京市及びそれらの周辺自治体
【主な疾患】癌、神経難病、認知症、循環器疾患など
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】診療コーディネーター、看護師など2名随行（運転兼務）
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】10数件程/月※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要）
・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります）
【補足】
※診療コーディネーターは、訪問時は処方作成のサポートや
採血・点滴のサポート（医療行為以外）を、クリニックでは
スケジュール管理や書類のサポート、ご家族・他の在宅サービス
事業所との連携のサポート等を行っています。
※現在対応している患者数は 1,400 名程度（2023 年 12 月現在）、9 割は居宅です。
▼▼当直（オンコール待機）
【担当回数】無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応：事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手 当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円）
【体 制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成）
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
オンコール無し
当直無し
退職金制度有り
高額求人
- 求人情報
| 募集科目 | 在宅診療 |
|---|---|
| 役職待遇 | その他 |
| 資格 | 資格を問わない |
| 経験年数 | 臨床経験5年以上 |
| その他 | ■クリニックの特徴 １）オンオフを切り替えられる環境 勤務時間内で完了する業務量のため、残業は基本的にございません。 また、当直制度を導入しているため、オンコールは一切ございません。 に当直（オンコール待機）はなく、ご希望がある方のみにご依頼しています。 実際、業務用の携帯電話はクリニックに置いて帰るルールとなっており、 ワークライフバランスのメリハリをつけられる環境です。 ２）診療に集中できる環境 ドクター1名に対し、診療コーディネーター1名、ドライバー1名が 同行いたします。 その他、医療ソーシャルワーカーや経験豊富な医療事務のサポートもあり、 スムーズな院内連携により医師をバックアップしています。 ３）幅広いご専門の医師の在籍 総合病院での他科コンサルトに近い感覚で相談いただき、 必要に応じて専門ドクターによる診察を依頼可能な環境です。 また、看護師だけでなくPT・STも複数名在籍しており、 摂食嚥下機能低下の予防にもアプローチできます。 ４）資格取得可能 在宅医療専門医および緩和ケア認定医の研修施設です。 ※2024年度まで在宅医療専門医取得プログラムの枠が埋まっているため、 2025年以降の研修開始となります |
勤務形態
| 勤務時間 | 平日・土曜 9:00～18:00 【勤務日数】週4日、週4.5日、週5日 【勤務曜日】月～土曜日の中で先生のご希望に基づき応相談※週4日の場合平日勤務（月・金休みは不可） |
|---|---|
| 業務内容 | その他 訪問診療 ▼訪問診療 【担当患者数】80～100名 【訪問数】訪問件数：8～10 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名 【訪問先比率】（個人宅）90％ （施設）10％ ※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。 【訪問エリア】練馬区、板橋区、西東京市及びそれらの周辺自治体 【主な疾患】癌、神経難病、認知症、循環器疾患など 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【直行直帰】不可 【訪問体制】診療コーディネーター、看護師など2名随行（運転兼務） 【オンコール】施設待機にて当番制 【お看取り頻度】10数件程/月※法人全体 【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応 【急変時の連携病院】有 【必要手技】 ・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要） ・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり ・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています ・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります） 【補足】 ※診療コーディネーターは、訪問時は処方作成のサポートや 採血・点滴のサポート（医療行為以外）を、クリニックでは スケジュール管理や書類のサポート、ご家族・他の在宅サービス 事業所との連携のサポート等を行っています。 ※現在対応している患者数は 1,400 名程度（2023 年 12 月現在）、9 割は居宅です。 ▼▼当直（オンコール待機） 【担当回数】無し、希望制 ※週1回または隔週1回 【対応方法】1stコール対応：事務員 【出動頻度】平均1.1回 【手 当】5万円/回 【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円） 【体 制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成） |
| 夜間当直 | 無 |
| 給与等 | ご経験により相談の上決定致します。 賞与：無 昇給：有 退職金：有 試用期間：無 |
| 宿舎の提供 | 無 |
| 休日 | 日曜日 祝祭日 その他公休日 |
| 休暇 | 年末年始 5日 年次有給休暇 法定通り日 年末年始（12月30日～1月3日）、夏季休暇（有給および公休の消化で9連休の取得可） |
基本情報
| 救急指定 | 無 | ||
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