掲載日：2024/09/02 求人No.W05318
- 求人概要
- 療養型
- 回復期
いりょうほうじんしゃだん せいわかい しゅうなんりはびりてーしょんびょういん
医療法人社団 生和会 周南リハビリテーション病院
病棟管理含む
民間病院
専門不問
住宅手当て
託児所有り
電子カルテ- 求人情報
- 基本情報
- アクセス
- メッセージ
| 求めるドクター像 | 地域医療に理解のある先生、経験・専門科問わず広く求めます。 周南市西部の湯野温泉の地にある、療養環境抜群の病院です。 地域医療に理解がある先生、経験、専門科目を問わず広く求めます。 新幹線通勤 赴任手当等お気軽にご相談ください |
|---|
| 募集科目 | 内科、リハビリテーション科 |
|---|---|
| 資格 | 資格を問わない |
| 求人数 | 1名 |
勤務形態
| 勤務時間 | 【月曜～金曜】 9：00～17：00 （休憩45分） 研修日：半日 32h/週 |
|---|---|
| 業務内容 | 入院診療：主治医として全身管理 外来診療：週1コマ程度の担当 |
| 夜間当直 | 有 ※応相談 夜間当直料 1回当たり53,000円 |
| 給与等 | 週4.5日 1,400万円～ ※詳細は応相談 新幹線通勤（JR徳山駅）可能 時間外手当（当直つなぎ時に支給） 通勤手当（規定による） 院内託児所あり 賞与：無 歩合：無 |
| 宿舎の提供 | 有（有償） 半額 |
| 休日 | 土曜日 日曜日 祝祭日（休み） |
| 休暇 | 年末年始 5日 年次有給休暇 20日 その他 慶弔休暇 |
| 研究日（研修） | 有 週半日 |
| 学会出席/出席費用 | 学会出席：可能 出張扱い 出席費用：支給 年間200,000円まで |
| 赴任手当（引越費用等） | 有 転居可能な場合は住宅補助及び赴任手当も支給致します。 |
山口県周南市西部の湯野温泉に位置し、入院患者さまには、大浴場にて温泉をご利用いただけます。
パラメディカルを手厚く配置した和やかな職場環境の中でゆとりある診療を…若い職員が多く活気のある病院です。
パラメディカルを手厚く配置した和やかな職場環境の中でゆとりある診療を…若い職員が多く活気のある病院です。
| 理事長名 | 木村 浩彰 | ||
|---|---|---|---|
| 院長名 | 江頭 健輔 | 出身大学名 | 岡山大学 |
| 理念・方針など | 『地域のみなさまに安心と生きがいを』を病院理念としています。 | ||
| 経営体系 | 医療法人社団 | ||
| 設立年月日 | 昭和59年4月 | ||
| 病床数 | 210床（回復期リハ：40床、療養：84床、その他：86床） 回復期リハビリテーション病院40床、障害者一般86床、医療療養病棟84床、訪問リハビリテーション |
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| 診療科目 | 内科、脳神経内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、呼吸器科 | ||
| 看護基準等 | 療養病棟入院基本料1（20：1）、回復期リハビリテーション病棟入院基本料1（15：1、30：1）、 | ||
| 医療設備 | 電子カルテ（NEC ：MIRAI’ s）、X線機器（島津製作所製ＲＡＤ speed）、CT（ｷｬﾉﾝﾒﾃﾞｨｶﾙｼｽﾃﾑｽﾞ製16列ﾏﾙﾁｽﾗｲｽ）、エコー（ｷｬﾉﾝﾒﾃﾞｨｶﾙｼｽﾃﾑｽﾞ製 ＸＡＲＩＯ100） | ||
| 救急指定 | 無 | ||
| 医師数 | 常勤：4名 内科医2名 外科医1名 ﾘﾊﾋﾞﾘ医1名 平均年齢56歳 非常勤：4名 |
||
| 職員数 | 282名 看護師：62名 療法士：37名 放射線技師：1名 検査技師：1名 薬剤師：4名 栄養士：4名 事務員：18名 その他：124名 社会福祉士：2名 歯科衛生士：3名 |
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| 外来患者数 | 15名 | ||
| 関連施設 | グループホーム和み、彩都リハビリテーション病院 介護老人保健施設なごやか熊毛、周南リハビリ元気村（高齢者専用賃貸住宅） 徳山リハビリテーション病院 |
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| 後方支援病院 | 新南陽市民病院 等 | ||
| 処方箋 | 院内 | ||
| ＵＲＬ | http://www.shunan-rh.jp/ | ||
| 所在地 | 山口県 周南市 湯野4278-1 | ||
|---|---|---|---|
| 交通手段 | JR山陽本線 戸田駅より 車で5分 ・戸田駅より送迎あり ・新幹線通勤可 |
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廣田 晴郎 院長からのメッセージ
地域の医療機関にとっては近隣医療機関との密接な連携をとり協力を得ながら診療レベルの向上を
目指して行くことが不可欠です。
当院では、九州大学医学部第3内科と心療内科の全面的な支援を受け、内容を充実して参りました。
最近は入院者の高齢化と重症化が一段と進み、医療現場においては過大な負担となりつつあります。
また、診療の現場では身体的・精神的対応だけでなく社会的・経済的・福祉的なアプローチが
求められて来ています。
これからも、恵まれた自然環境を活かしつつ、早期の在宅復帰・社会復帰を考えたリハビリテーション部門の充実により、地域の皆様に信頼される「周南リハビリテーション病院」づくりを目指して職員一同一丸となって努力して参る所存です。
皆様のご指導ご支援をよろしくお願い申し上げます。
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