- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 603 件中 321-340 件を表示
静岡県 浜松市中央区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 年俸
- 1,600万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 透析管理
【入院透析】※外来透析なし
◆透析病床数:50床(主治医制)
◆透析クール数:2クール
※穿刺は看護師、技師が対応いたします
・シャントオペは現在外注しておりますが、対応いただけるDr.歓迎
≪専門医資格不問≫
・透析未経験からの転科も相談可
【当直・オンコール】無※ご希望の場合はご相談ください
・土、日、祝日のご勤務は非常勤Dr.が対応いたします
・週4日勤務応相談
- 透析管理
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 紙カルテ
- オンコール無し
- 当直無し
- 週4日勤務
- 子育て環境良い
- 託児所有り
- 病棟管理のみ
- 専門不問
静岡県 浜松市中央区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 年俸
- 1,600万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 透析管理
【入院透析】※外来透析なし
◆透析病床数:50床(主治医制)
◆透析クール数:2クール
※穿刺は看護師、技師が対応いたします
・シャントオペは現在外注しておりますが、対応いただけるDr.歓迎
≪専門医資格不問≫
・透析未経験からの転科も相談可
【当直・オンコール】無※ご希望の場合はご相談ください
・土、日、祝日のご勤務は非常勤Dr.が対応いたします
・週4日勤務応相談
- 透析管理
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 紙カルテ
- オンコール無し
- 当直無し
- 週4日勤務
- 子育て環境良い
- 託児所有り
- 病棟管理のみ
- 専門不問
静岡県 浜松市中央区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 年俸
- 1,600万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 病棟管理
【入院透析】※外来透析なし
◆透析病床数:50床(主治医制)
◆透析クール数:2クール
※穿刺は看護師、技師が対応いたします
・シャントオペは現在外注しておりますが、対応いただけるDr.歓迎
≪専門医資格不問≫
・透析未経験からの転科も相談可
【当直・オンコール】無※ご希望の場合はご相談ください
・土、日、祝日のご勤務は非常勤Dr.が対応いたします
・週4日勤務応相談
- 透析管理
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 紙カルテ
- オンコール無し
- 当直無し
- 週4日勤務
- 子育て環境良い
- 託児所有り
- 病棟管理のみ
- 専門不問
山梨県 山梨市 の常勤医師募集求人票
・駅から徒歩圏内
・長く勤めている先生が多く働きやすい環境
- 募集科目
- 勤務地
- 山梨県 山梨市
- 年俸
- 1,000万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
【透析管理】
■透析ベット数:20床
■外来透析:入院透析あり
■透析クール:2クール
【外来】
■担当枠数:週1コマ~(応相談)
■患者数:20~30名/コマ(初診1割程)
■診療体制:1診体制
【病棟管理】
■担当制度:主治医制
■担当患者数:10~20名
■担当病棟:一般病棟、地域包括ケア
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 週4日勤務
- 病棟管理のみ
- 病棟管理含む
- 専門不問
- 転科OK
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 託児所有り
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
- 透析管理
静岡県 菊川市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
-
- 勤務地
- 静岡県 菊川市
- 年俸
- 1,200万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理
◆回復期リハビリ病床:40床
・回診、薬剤処方、リハビリ処方、カンファレンス等
◆病棟担当数:40床
- スキル・経験によって給与交渉
- 透析管理
- 病棟管理のみ
- 病棟管理含む
- 地域医療に携わる
- 専門医取得
- 子育て環境良い
- 託児所有り
静岡県 静岡市葵区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
-
- 勤務地
- 静岡県 静岡市葵区
- 年俸
- 1,500万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理
〈病棟医としてご勤務いただきます〉
◆病棟250床(30床×1棟、40床×1棟、60床×3棟)
◆担当病棟:1棟(30~60床)
◆患者比率:脳血管疾患患者の方が整形患者よりも多いです
※重症率は低いです(新規の30~40%)
【オンコール】無
【当直】免除可
・法人内でPT、OT、STは200名程(内8割がPT)
・週4日勤務可
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 当直無し
- 病棟管理のみ
- 病棟管理含む
- 週4日勤務
- オンコール無し
603 件中 321-340 件を表示