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医師求人の検索結果 3888 件中 1321-1340 件を表示
茨城県 古河市 の常勤医師募集求人票
■当直・オンコール無・残業なし
■ワークライフバランスが充実
■残業時間月間0~5時間以内
- 募集科目
-
- 勤務地
- 茨城県 古河市
- 年俸
- 1,200万円 ~ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- ※当直業務、救急対応
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- グループ病院
- 病棟管理含む
- 週4日勤務
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- 電子カルテ
- 当直無し
- オンコール無し
- 託児所有り
- 救急
埼玉県 草加市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
-
愛知県 春日井市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 春日井市
- 年俸
- 730万円 ~ 1,610万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 手術 病棟管理 その他
◎各ご応募医師のご専門領域を活かした症例も多数ありますので、医師のご希望を伺いながら、業務提案できればと考えています
◆外来診療:2~3コマ程度/週(対応患者数:25~35名程度/コマ)
◆手術:手術を積極的にしてくれる医師、歓迎いたします。
◆病棟管理:10名程度 主治医制
◆救急対応:救急車6000台程度/年(平日・日中の救急車=平日平均:15台/日)(平日・日中のウォークイン=10名/日)
- 退職金制度有り
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 民間病院
- グループ病院
- 地域医療に携わる
- 専門医取得
- 専門不問
- 転科OK
- 年齢不問
- スキル・経験によって給与交渉
- 女性医師活躍中
- 電子カルテ
- 週4日勤務
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- オーダリング
千葉県 千葉市稲毛区 の常勤医師募集求人票
・WLB◎(週4日OK、当直なし、OC出動なし)
・業務内容は先生の希望に合わせ調整します
・子育て世代が多く急な休みなど互いに助け合っています
・超急性期から離れて家庭と仕事を両立したい先生にぴったりです
- 募集科目
- 勤務地
- 千葉県 千葉市稲毛区
- 年俸
- 1,200万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査
■担当枠数:2コマ~3コマ/週
■外来患者数:25名~30名/コマ
■診療体制:内科全体で2~3診体制
■担当制度:主治医制
■担当病棟:一般病棟
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 電子カルテ
- 週4日勤務
- 当直無し
- 透析管理
- 高額求人
埼玉県 越谷市 の常勤医師募集求人票
・当直無し
・残業無し(皆様定時でご帰宅されております)
・ご希望があれば「リハビリテーション専門医」取得も相談可能
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 越谷市
- 年俸
- 1,700万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
▼▼病院外来
【 担当科目 】内科、リハビリテーション科
【 担当枠数 】週1コマ ※専従医の場合は外来対応無
【外来患者数】50~55名(2診体制のため、実際は35名~40名ほどのご対応です)
【 診療体制 】1~2診(非常勤の先生が2診に入る)
【 主な疾患 】脳疾患系の方が8割ほど(慢性疾患を併発されている方も多い)
【 備考 】当院でリハビリテーションを終了し、退院された方のフォローアップがメインとなります。慢性疾患を併発されている患者様が多くいらっしゃるため、内科対応ができる先生は大歓迎です。
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】25名前後 ※専従医の場合は30名程度
【 担当病棟 】回復期リハビリテーション病棟
【 体制 】PT 69名 OT 60名 ST 25名
≪2022年度実績≫
【疾患別リハ患者内訳】
脳血管リハ :584名
運動器リハ :112名
廃用症候群リハ:8名
リハ対象外 :0名
合計 :704名
【在院日数】
181日~ :8名
151日~180日:93名
121日~150日:117名
91日~120日:113名
61日~ 90日:170名
31日~ 60日:136名
~ 30日:67名
合計 :704名
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- 当直無し
- 退職金制度有り
- 週4日勤務
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