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医師求人の検索結果 5365 件中 4141-4160 件を表示
北海道 伊達市 の常勤医師募集求人票
業務内容は先生のご希望をもとに柔軟に相談可能です。
- 募集科目
- 勤務地
- 北海道 伊達市
- 年俸
- 2,040万円 ~ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他 外来 病棟管理
※高血圧症、虚血性心疾患(狭心症・心筋梗塞)、うっ血性心不全、代謝性疾患、ペースメーカー埋込・電池交換等、循環器疾患全般の診断・治療
※3DCT・MRI・レノグラム・血管造影等で腎血管性高血圧症、副腎腫瘍等の二次性高血圧症の診断もあり
※カテ無しで外来+カテ前後の病棟管理を担当していただける方も歓迎
- 透析管理
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- グループ病院
- 地域医療に携わる
- スキル・経験によって給与交渉
- 紙カルテ
- オーダリング
- 定時勤務
- 子育て環境良い
- 高額求人
- オンコール無し
兵庫県 神戸市須磨区 の常勤医師募集求人票
・オンコール、当直基本なし!
・車通勤の方はETC貸与可能
・引っ越し手当、住宅手当支給可能
- 募集科目
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市須磨区
- 年俸
- 1,600万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査
▼▼消化器内科(一般内科、整形外科医との併診業務含む)
【外来比率】一般内科50%、消化器内科50%
【上部内視鏡種類・メーカー】
経口、経鼻
メーカー:オリンパス
【内視鏡実施】上部・下部
【実績】上部20~30件/月、下部5~10件/月
※件数については調整ができます
【超音波内視鏡】なし
▼▼外来
【担当コマ数】週3~4コマ
【想定患者数・診療体制】
想定患者数:20名~30名/コマ
診療体制:1~2診体制
【患者層、主な疾患など】内科全般と消化器疾患
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】15~20名
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】内科全般と消化器疾患
※早出・夜診:免除相談可
- 病棟管理のみ
- 民間病院
- 地域医療に携わる
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- インセンティブ
- 電子カルテ
- 週4日勤務
- 高額求人
- 当直無し
- 宿日直許可申請済
東京都 練馬区 の常勤医師募集求人票
・幅広いご専門の医師の在籍
・診療に集中できる環境
・資格取得可能
・オンオフを切り替えられる環境
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 練馬区
- 年俸
- 1,600万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医
※在宅医療専門医のプログラム枠が埋まっているため、2025年度以降研修可能
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問件数】8~10 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【訪問エリア】練馬区、板橋区、西東京市及びそれらの周辺自治体
【主な疾患】癌、神経難病、認知症、循環器疾患など
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】診療コーディネーター、看護師など2名随行(運転兼務)
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】10数件程/月※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)
【補足】
※診療コーディネーターは、訪問時は処方作成のサポートや採血・点滴のサポート(医療行為以外)を、クリニックではスケジュール管理や書類のサポート、ご家族・他の在宅サービス事業所との連携のサポート等を行っています。
※現在対応している患者数は 1,400 名程度(2023 年 12 月現在)、9 割は居宅です。
▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手 当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体 制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- インセンティブ
- 電子カルテ
- 高額求人
- 退職金制度有り
- 当直無し
- 訪問診療
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