- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 5366 件中 4461-4480 件を表示
大阪府 大阪市東淀川区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
-
- 勤務地
- 大阪府 大阪市東淀川区
- 年俸
- 1,300万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
※外来:応相談(積極的に実施していないため、数は少ない)
※病棟管理:20~30名程
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
茨城県 東茨城郡茨城町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 東茨城郡茨城町
- 年俸
- 1,200万円 ~ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【求める資格等】医師免許取得後5年以上、緩和ケア医としての業務経験をお持ちの方
※抗がん剤治療
<緩和ケア>
□緩和ケアチーム有
緩和ケアチーム担当医+疼痛緩和認定看護師+精神科医からなるチーム
□看取り件数及び夜間時の看取り対応
緩和ケア科としての看取りは現在行っていません。
看取りは各科対応。
核となる専従の緩和ケア医が採用されれば、当直医での看取りを導入予定。
□平均在院日数
DPC対象患者は14.5日
緩和ケア病棟としては20~25日でしたが、23年9月一杯まではコロナ対応で休止中。
□緩和ケア認定看護師在籍有
□緩和ケア転科可否
先々緩和ケア医が複数になれば緩和ケア科として転科、入院管理をお願いしたいですが、現在は経験者を希望します
□当直必須、又は選択制
現在のところ、50歳未満の方ですと院内全体の walk in 当直をお願いしています(一晩あたり対応患者2名程度)
≪依頼業務≫
現在の緩和ケア担当医は他の診療も抱えながらの併任です。
専従を募集することで、緩和ケアチームでの活動、緩和ケア外来担当、コンサル担当、緩和ケア講習会の開催、緩和ケア病棟(10月以後に再開予定)の責任者として病棟の統括をお願いします
- スキル・経験によって給与交渉
- 週4日勤務
- 高額求人
- 退職金制度有り
茨城県 土浦市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
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- 勤務地
- 茨城県 土浦市
- 年俸
- 1,600万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当科目】整形外科・リハビリテーション科
【担当枠数】3~4コマ
【患者数】20~30名
【診療体制】1~2診体制
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】25~30名
【担当病棟】一般病棟、リハビリテーション病棟
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 週4日勤務
- 時短勤務
- 託児所有り
- 高額求人
兵庫県 神戸市須磨区 の常勤医師募集求人票
・オンコール、当直基本なし!
・車通勤の方はETC貸与可能
・引っ越し手当、住宅手当支給可能
- 募集科目
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市須磨区
- 年俸
- 1,600万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療 その他
▼▼外来
【担当コマ数】週3~4コマ
【患者数】20~25名程/コマ(2診体制、一般内科60%:呼吸器内科40%)
【主な疾患】睡眠時無呼吸症候群、喘息、慢性呼吸不全、禁煙外来、その他内科一般
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】20~25名程度
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟
【受け持ち制】主治医制、併診医制
【主な疾患】慢性呼吸不全、誤嚥性肺炎など、その他内科一般
▼▼訪問診療
2023年12月より開始いたしました。現状は、ご利用者様もそこまで多くはございません。ご入職時期の状況に応じて業務としてお願いする可能性がございます。
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し
【対応回数】月2回程(病棟患者様の容体急変時)
【手当】出動時に超過勤務手当を別途支給しますが、呼び出しになるケースは稀です
- 病棟管理のみ
- 民間病院
- 地域医療に携わる
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- インセンティブ
- 電子カルテ
- 週4日勤務
- 高額求人
- 当直無し
- 宿日直許可申請済
大阪府 茨木市 の常勤医師募集求人票
内科・糖尿病内科・リハビリテーション科・消化器内科・呼吸器内科・外科・消化器外科など募集!大学医局色がなく、勤務条件(週4勤務や時短勤務)もかなり柔軟に相談いただけます。女性医師にも優しい職場です。
- 募集科目
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