- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 6745 件中 3501-3520 件を表示
透析管理
退職金制度有り愛知県 名古屋市昭和区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市昭和区
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問先:施設8割、居宅2割(1施設20名程)
◆対応人数:20～30名程/日
・訪問は診療補助スタッフと2名体制
◆夜間オンコール回数:平日1件程/日、土・日曜2件程/日(フ◆訪問先:施設8割、居宅2割(1施設20名程)
◆対応人数:20～30名程/日
・訪問は診療補助スタッフと2名体制
◆オンコール回数:土・日曜2件程/日(ファーストコールからDr.にご対応頂きます)
※主に認知症や廃用症候群などの患者様のご対応をいただきます
◆看取り件数:5件程/月
〈給与イメージ〉
1曜日につき年俸400万円
・週5日(週末オンコールなし):年俸2,000万円
・週5日(月3回、土日のオンコールあり):年俸2,500万円ァーストコールからDr.にご対応頂きます)
※主に認知症や廃用症候群などの患者様のご対応をいただきます
◆看取り件数:5件程/月
〈給与イメージ〉
週5勤務・オンコールなし:2,000万円+院長手当200万円
週5勤務・オンコール平日2回/週2,600万円+院長手当200万円
週4日勤務は80％換算
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
高額求人
オンコール無し
当直無し
クリニック・診療所
地域医療に携わる
週4日勤務
電子カルテ
愛知県 名古屋市昭和区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市昭和区
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問先:施設8割、居宅2割(1施設20名程)
◆対応人数:20～30名程/日
・訪問は診療補助スタッフと2名体制
◆オンコール回数:土・日曜2件程/日(ファーストコールからDr.にご対応頂きます)
※主に認知症や廃用症候群などの患者様のご対応をいただきます
◆看取り件数:5件程/月
〈給与イメージ〉
1曜日につき年俸400万円
・週5日(週末オンコールなし):年俸2,000万円
・週5日(月3回、土日のオンコールあり):年俸2,500万円
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 高額求人
- オンコール無し
- 当直無し
- クリニック・診療所
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- 電子カルテ
愛知県 名古屋市昭和区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市昭和区
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問先:施設8割、居宅2割(1施設20名程)
◆対応人数:20～30名程/日
・訪問は診療補助スタッフと2名体制
◆オンコール回数:土・日曜2件程/日(ファーストコールからDr.にご対応頂きます)
※主に認知症や廃用症候群などの患者様のご対応をいただきます
◆看取り件数:5件程/月
〈給与イメージ〉
1曜日につき年俸400万円
・週5日(週末オンコールなし):年俸2,000万円
・週5日(月3回、土日のオンコールあり):年俸2,500万円
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 高額求人
- オンコール無し
- 当直無し
- クリニック・診療所
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- 電子カルテ
静岡県 富士市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 富士市
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
・定期訪問診療・往診／夜間オンコール待機・往診・看取対応
◆総患者数：600名程
◆患者比率：個人宅4割：施設6割※個人宅比率を増やす予定
◆主な疾患：内科全般、がん末期、緩和治療、ALS（人工呼吸器装着）、パーソン病、その他神経難病、精神科疾患（精神障害施設入居者）、小児以外の在宅で診療可能な疾患
≪訪問診療未経験の先生も歓迎≫
◆訪問件数
・居宅のみの場合：居宅7～8件
・居宅・施設の場合：居宅3件＋施設1件（10名前後）
・重症患者を対応する場合：居宅5～6件＋往診1～2件
※1件あたりの診療時間は15～30分です。
◆訪問体制:医師 1名、看護師または診療助手 1名（ドライバー兼務）
【オンコール待機】週1回※免除希望の場合はご相談ください
◆夜間待機場所:当院より1時間圏内にお住まいの方は自宅待機可能です。
※遠方にお住まいの方は、近隣のワンルームマンションでの待機となります。
◆夜間コール頻度： 1～2件（過去に最大3件の実績あり）
◆夜間出動件数:0～1件（看取り対応が殆どです）
◆オンコール体制
・重症度の高い居宅患者の1stコールは訪問看護が対応
→対応が必要な場合にDr.に連絡が入ります。
・容態が安定している居宅患者の1stコールは家族よりDr.に連絡が入ります。
・施設患者の急変時は施設職員よりDr.に連絡が入ります。
医師の判断で指示出し、もしくは出動をお願いします。
出動の際は待機スタッフ（看護師または診療助手）に連絡の上、一緒に往診に向かいます。
◆看取り件数：178件/年(毎月7～8件前後)
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 当直無し
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- 高額求人
時短勤務愛知県 名古屋市緑区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市緑区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 訪問診療
◆訪問対象:700～800名(今後900～1,000名も見込まれます)
◆訪問件数:個人宅5～6件程/コマ、施設:1～3兼件程/コマ
◆施設人数:30～40名程/コマ(多い場合)
※70名規模の施設もございますが、その場合は2チームでの訪問になります
◆訪問体制:1～2名体制(看護師が同行)※Dr.自身に運転をお願いする場合もございます
◆看取件数:180～190名程/年(法人内人数)
※原則的に18:00～翌8:30のオンコール対応はございませんが、非常勤Dr.の上がり時間とお看取が重なった場合には7:00頃の出勤をお願いする場合がございます。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 高額求人
- 訪問診療
- オンコール無し
- 当直無し
- 地域医療に携わる
美容
専門不問
インセンティブ
病棟管理含む
ゆとり勤務
年齢不問
宿日直許可申請済
オーダリング6745 件中 3501-3520 件を表示
