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医師求人の検索結果 611 件中 101-120 件を表示
三重県 志摩市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 志摩市
- 年俸
- 1,160万円 ~ 1,750万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
◆外来担当コマ数:2コマ/週
◆外来数:10~15名程/コマ
◆診療体制:1診
◆病棟担当数:30名強(主治医制)
◆主な疾患:統合失調症など
【当直】なし
【オンコール】あり(当番制)
・待機手当:2,000円
※出動時は時間外手当支給
≪精神保健指定医必須※手当あり≫
- 国公立・公的・自治体病院
- 地域医療に携わる
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 電子カルテ
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 年齢不問
- 週4日勤務
- 時短勤務
- 子育て環境良い
- 託児所有り
- 女性医師活躍中
千葉県 千葉市花見川区 の常勤医師募集求人票
①残業実績が殆どありません
②主に療養病棟を担当していただきますので、救急対応が少なく、比較的穏やかにご勤務いただけます
③内装までこだわった、ホテルのような綺麗な建物です
- 募集科目
- 勤務地
- 千葉県 千葉市花見川区
- 年俸
- 1,500万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 透析管理
▼▼人工透析
【透析ベット数】40床
【透析時間】1クール7:30~、2クール12:50~
【最終クール】17:00まで
【クール数】月~木:2クール、金土:1クール
【穿刺対応】 あり
【シャント・PTA対応】あり(免除可)
【備考】腹膜透析、血液透析、オンラインHDF(血液濾過透析)
▼▼外来(なしも可)
【担当枠数】週1コマ
【患者数】5名程/コマ
- 住宅手当て
- 民間病院
- グループ病院
- 週4日勤務
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- インセンティブ
- 電子カルテ
- オンコール無し
- 透析管理
- 時短勤務
千葉県 八千代市 の常勤医師募集求人票
①高給与
②オンコール・当直無し
③残業ほぼ無し
④転居費費用有り、住居探しも支援します
- 募集科目
- 勤務地
- 千葉県 八千代市
- 年俸
- 1,750万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療 その他
≪一般内科対応が可能な方であれば専門、専門医有無等は問いません。協調性があり積極性をもって診療に取り組んで下さる方幅広く歓迎≫
▼▼病院外来
【担当業務】一般外来業務
【担当コマ数】2~3コマ/週
【想定外来患者数】20~30名/コマ
【内視鏡】消化器内科医師で可能な場合は、上部・下部、週1回程度
(週1コマ、午前中:上部10件)
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】15~45名程度 ※一般/療養病棟の割合により受け持ち患者数が変動
【担当病棟】一般/療養病棟の比重は、先生のご希望に沿うよう組み立てます
①バランスよく担当される場合:計25名程度
②療養病棟中心の場合:計35~40名程度
③一般病棟のみの場合:計8~10名程度(この場合嘱託医を2箇所、病診、病病連携担当など、幅をもった業務をご担当いただくことになります)
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし(自身が主治医の患者の救急搬送の場合などは連絡あり)
【患者層、主な疾患、医療区分など】慢性内科疾患全般、医療区分2以上
【設備】検査機器:MRI、CT、内視鏡、骨密度(全身)、VF(嚥下機能検査)
▼▼救急搬送
・夜間対応:無し (非常勤の先生にお願いをしております)
・昼間2台/週 週2回の当番制
※救急対応の割合を増やすことも可能です
▼▼その他
嘱託医業務(週1~2回の提携福祉施設往診)ほか必須業務の付随業務
また、医師のご希望があり、枠がある場合は訪問診療業務もございますご相談ください
※業務範囲は、就業日数や時間、担当人数等を医師と相談のうえ決定し、時間外業務が発生しない程度を前提とします
- 病棟管理含む
- グループ病院
- 民間病院
- 週4日勤務
- ゆとり勤務
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- オンコール無し
- 時短勤務
- 子育て環境良い
- 女性医師活躍中
- 電子カルテ
- 当直無し
- 託児所有り
- 透析管理
東京都 杉並区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
-
- 勤務地
- 東京都 杉並区
- 年俸
- 1,200万円 ~ 1,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
◎健診・人間ドック
◆対応数:区民健診30~40名/コマ
・読影部位※胸部、腹部、心電図
※乳がん検診、婦人科健診は別のDr.が行います
≪産業医、消化器または循環器専門医資格をお持ちのDr.歓迎≫
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 健診・検診
- 時短勤務
- オンコール無し
- 電子カルテ
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