- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 2131 件中 261-280 件を表示
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 浜松市浜名区
- 年俸
- 1,500万円 ~ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
<一般内科外来+(ご希望に応じてご専門の外来)>
◆担当コマ数:5コマ程度
◆外来患者数:66.4名/日
◆主な疾患: 内科プライマリ外来が中心※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
◆対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
<病棟管理>
◆担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床
◆担当患者数:10~20名程度
◆担当制:主治医性
<当直>
◆救急対応:1人当直
◆病棟管理:急変時の対応※看取り対応は当直医が対応となります。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 定時勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 浜松市浜名区
- 年俸
- 1,500万円 ~ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
<一般内科外来+(ご希望に応じてご専門の外来)>
◆担当コマ数:5コマ程度
◆外来患者数:66.4名/日
◆主な疾患: 内科プライマリ外来が中心※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
◆対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
<病棟管理>
◆担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床
◆担当患者数:10~20名程度
◆担当制:主治医性
<当直>
◆救急対応:1人当直
◆病棟管理:急変時の対応※看取り対応は当直医が対応となります。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 定時勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
埼玉県 鴻巣市 の常勤医師募集求人票
・ワークライフバランスを維持しながらのご勤務可(当直・オンコールなし)
・月の残業時間月平均0~5時間程度
・先生のご希望に合わせたオーダーメイドの働き方◎
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 鴻巣市
- 年俸
- 1,250万円 ~ 2,150万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療 その他
【外来】
■担当科目:精神科・物忘れ外来・診療内科など(先生のご希望に合わせて)
■担当枠数:週2~6コマ
■診療体制:6~9診体制
【病棟管理】
■担当制度:拘束の最小化や入院リエゾン、病棟コンサルなど
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- 転科OK
- スキル・経験によって給与交渉
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- 電子カルテ
- オンコール無し
- 高額求人
- 当直無し
- 訪問診療
- 健診・検診
埼玉県 鴻巣市 の常勤医師募集求人票
・ワークライフバランスを維持しながらのご勤務可(当直・オンコールなし)
・月の残業時間月平均0~5時間程度
・先生のご希望に合わせたオーダーメイドの働き方◎
- 募集科目
-
- 勤務地
- 埼玉県 鴻巣市
- 年俸
- 1,200万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 手術
※外来のみ可
【外来】
■担当枠数:週5~9コマ
■患者数:20~30名程/コマ
■診療体制:6~9診体制
【病棟管理】
■担当制度:主治医制(オペを実施するときのみ)
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- 転科OK
- スキル・経験によって給与交渉
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- 電子カルテ
- オンコール無し
- 高額求人
- 当直無し
- 訪問診療
- 健診・検診
埼玉県 鴻巣市 の常勤医師募集求人票
・ワークライフバランスを維持しながらのご勤務可(当直・オンコールなし)
・月の残業時間月平均0~5時間程度
・先生のご希望に合わせたオーダーメイドの働き方◎
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 鴻巣市
- 年俸
- 1,200万円 ~ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 手術 病棟管理
※外来のみ可
【外来】
■担当枠数:週5~9コマ
■患者数:立ち上げのため未定
■診療体制:6~9診体制
【病棟管理】
■担当制度:主治医制(オペを実施するときのみ)
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- 転科OK
- スキル・経験によって給与交渉
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- 電子カルテ
- オンコール無し
- 高額求人
- 当直無し
- 訪問診療
- 健診・検診
群馬県 高崎市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
-
- 勤務地
- 群馬県 高崎市
- 年俸
- 1,600万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理
▼▼外来
要相談(先生のご希望に準じます)
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】25~30名程
【担当病棟】回復期リハビリテーション病棟
【受け持ち制】主治医制
【患者層、主な疾患】整形・脳神経外科患者層は半々くらいとなります。
整形外科領域の患者様は脊椎脊髄センターの先生が担当されますので先生には主に脳神経外科領域の患者様をご担当いただきたく存じます。
専門外の内科疾患などについては他先生方に相談いただける環境です。
患者様は60~80代の高齢者がほとんどです。
▼▼オンコール対応:なし(当直医が対応しますが、万が一の場合も電話対応のみとなります)
- 民間病院
- 病棟管理含む
- 住宅手当て
- 週4日勤務
- 地域医療に携わる
- 年齢不問
- 病棟管理のみ
- 専門不問
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
埼玉県 加須市 の常勤医師募集求人票
・オンコール基本無し、当直免除可
・役職相談可
・時短勤務の相談可
・駅徒歩4分の好立地
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 加須市
- 年俸
- 1,600万円 ~ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術
※リハビリ実施あり
【外来】
■担当枠数:週3~4コマ
■患者数:25~30名/コマ
■診療体制:1~4診体制(他科含む)
【病棟管理】
■担当制度:曜日別担当制
※曜日ごとに医師が1名ずつ担当
※一般病棟30名程、回復期40~50名程
※内科対応:内科医師が対応(整形外科医は整形のみの対応で問題ないです)
■担当病棟:一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 電子カルテ
- 高額求人
- 託児所有り
- オンコール無し
埼玉県 加須市 の常勤医師募集求人票
・オンコール基本無し、当直免除可
・役職相談可
・時短勤務の相談可
・駅徒歩4分の好立地
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 加須市
- 年俸
- 1,400万円 ~ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療 その他 内視鏡検査
【外来】
■担当科目:一般内科
■担当枠数:週5~6コマ(うち3コマは発熱外来)
■患者数:25名程/コマ
■診療体制:2~3診体制
■主な疾患:ご高齢の腹痛、慢性疾患、生活習■備考:消化器内科の専門外来のご相談可能
■発熱外来について
繁忙時期:完全予約制 7~8名程
閑散期:0~数名程。空き時間は病棟管理等ほかの業務をご依頼
【病棟管理】
■担当制度:主治医制
■担当患者数:10名程
■担当病棟:一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟
■主な疾患:誤嚥性肺炎、脳梗塞、尿路感染症、大腸ポリープがメイン
その他、整形で入院されている患者様の内科疾患についてご相談があればご対応をいただいております
【内視鏡検査】
■担当枠数:上部週2コマ、下部週1~2コマ
■使用機器:オリンパス
■検査件数:上部月50件程、下部月10件程
※1コマで上部下部両方ご対応いただく場合もございます
■治療:ポリペク対応必須。その他先生のご希望に合わせて治療も可能
【健診/人間ドック】
■対応範囲:問診、結果説明
【訪問診療】
■担当患者数:定員50名
■訪問先比率:提携している特養1施設
■訪問件数:週1回訪問していただき、隔週で25名ずつご覧いただきます。
■訪問手段:車(車で15分の距離)
■訪問体制:運転手同行無し
■患者層・疾患:高齢疾患、生活習慣病など
■オンコール:急変時は病院搬送、夜間は宿直医師もしくは搬送で対応。
■備考:日中体調のすぐれない方も稀に診ていただいています。今後積極的に訪問診療先を増やす予定はございません。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 電子カルテ
- 高額求人
- 託児所有り
- オンコール無し
2131 件中 261-280 件を表示