常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

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クリニック

掲載日：2019/03/22　求人No.57458-j20

宮城県仙台市青葉区の常勤医師募集求人票

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募集科目

美容外科

勤務地: 宮城県　仙台市青葉区

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

美容
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
当直無し
オンコール無し
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クリニック

掲載日：2019/03/22　求人No.57458-j19

宮城県仙台市青葉区の常勤医師募集求人票

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募集科目

皮膚科

勤務地: 宮城県　仙台市青葉区

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

美容
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
当直無し
オンコール無し
インセンティブ

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クリニック

掲載日：2019/03/22　求人No.57458-j18

宮城県仙台市青葉区の常勤医師募集求人票

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募集科目

形成外科

勤務地: 宮城県　仙台市青葉区

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

美容
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
当直無し
オンコール無し
インセンティブ

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クリニック

掲載日：2019/03/20　求人No.07960

奈良県奈良市の常勤医師募集求人票

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募集科目

美容外科

勤務地: 奈良県　奈良市

年俸: 1,000万円～ 1,800万円
5年標準：1,000万円
10年標準：1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
美容
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ

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クリニック

掲載日：2019/03/20　求人No.07596

兵庫県尼崎市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 兵庫県　尼崎市

年俸: 1,400万円～ 1,800万円
10年標準：1,400万円　～1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
紙カルテ
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一般

掲載日：2019/03/20　求人No.07441

兵庫県西宮市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 兵庫県　西宮市

年俸: 1,000万円～ 1,700万円
5年標準：1,000万円　～（当直・残業代込み）
10年標準：1,200万円　～（残業代込み）
麻酔科含め全科目ほぼ同基準。医長1,200～1,400万、部長1,400～1,700万。残業代　月20万位はつく。
ご経験により相談の上決定致します。

救急
臨床研修指定病院
民間病院
子育て環境良い
女性医師活躍中
電子カルテ
病棟管理含む
健診・検診
グループ病院
地域医療に携わる
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
住宅手当て
退職金制度有り
インセンティブ

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一般
療養型

掲載日：2019/03/20　求人No.07927

岡山県岡山市東区の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 岡山県　岡山市東区

年俸: 1,500万円～
10年標準：1,500万円　～
ご経験により相談の上決定致します。

救急
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ

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一般

掲載日：2019/03/19　求人No.06304

岡山県倉敷市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 岡山県　倉敷市

年俸: 1,060万円～ 2,050万円
10年標準：（実績給含む）1,060万円　～1,710万円
医師免許取得後20年の場合、年俸 1,400万円～2,050万円
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
託児所有り
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
インセンティブ

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一般
療養型

掲載日：2019/03/19　求人No.06441

兵庫県加古川市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

脳神経外科

勤務地: 兵庫県　加古川市

年俸: 1,100万円～ 2,000万円
5年標準：1,100万円　～
10年標準：1,500万円　～　※週40時間
ご経験により相談の上決定致します。

年齢不問
当直無し
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
オンコール無し
インセンティブ
電子カルテ

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クリニック

掲載日：2019/03/19　求人No.57449-j38

大阪府大阪市鶴見区の常勤医師募集求人票

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募集科目

在宅診療

勤務地: 大阪府　大阪市鶴見区

年俸: 1,440万円～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 訪問診療その他
▼▼訪問診療
【担当患者数】30～50名/日
【訪問先】施設90％、居宅10％
【訪問件数】午前2件程、午後2件程
【訪問手段】車
【システム】電子カルテ
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師・運転手兼事務員同行
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など（胃瘻交換：医師対応、経鼻交換：病院対応）

▼▼オンコール
【1stコール】看護師
【当番回数】月5～6回（勤務曜日のみ）
【電話件数】3～5件/回
【出動方法】タクシー又は看護師の送迎
【出動頻度】平日週1回程（月間夜間平均8件・土日含む、1名の先生が出動するケースは月1～2回を想定）
【手当】出動10,000円/回