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医師求人の検索結果 17345 件中 961-980 件を表示
住宅手当て
週4日勤務
病棟管理含む
オンコール無し
電子カルテ
転科OK
ゆとり勤務
民間病院
託児所有り
インセンティブ
病棟管理のみ
退職金制度有り
宿日直許可申請済
クリニック・診療所
当直無し
年齢不問
訪問診療福島県 郡山市 の常勤医師募集求人票
▼転居手当、住宅手当等個別応相談可
▼シャントPTA対応無
▼役職相談可
- 募集科目
- 勤務地
- 福島県 郡山市
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理 その他
▼▼病院外来
【担当コマ数】勤務日午前、午後（土曜日は午前のみ）
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）1日10名程
【患者層、主な疾患など】再診患者中心、内科一般（高血圧、脂質異常症、糖尿病など）
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】5～10名（最大15名程）
【担当病棟】障害者病棟
【受け持ち制】主治医制
【患者層、主な疾患、医療区分など】高齢者が多い。高齢者の慢性的な疾患が主（廃用症候群、脳血管疾患後、うっ血性心不全等）、透析患者比率30～50％
▼▼当直業務・宅直業務（必須）
【業務内容】管理当直（週1回）・宅直（週1回）
【当直・宅直医師体制】1名
【対応数】一晩当たり救急車台数0台 直来0人 宿直申請有、寝当直 ※救急標榜なし
【その他】宅直で病院に出勤の場合、タクシー代支給可能。担当日以外は連絡なしの配慮有
【説明】敷地内に理事長宅があるため、行政から当直医不在の際は、勤務医が宅直実施の許可有
当直：月、水、金 宅直：火、木、土、日
当直医体制＝月水金（準夜間透析21時までの管理含む）
宅直＝火木（準夜間透析がないため、定時終了し、宅直当番医師が自宅待機）
土曜日、日曜日＝院長が宅直
▼▼透析管理
【透析ベッド数】35床
【クール数】月：2クール、火：1クール、水2クール、木1クール、金2クール、土1クール
1クール（透析時間8:00～13:30）：火木土
2クール（透析時間8:00～13:30、14:00～21:00）：月水金
＊3クールではなく、2クール運用 16時頃から透析に入る方が21時まで透析を行うための運用方法
年末年始、祝日勤務有（曜日当番制を踏襲、応相談）
【穿刺・シャントトラブル対応】（穿刺対応）看護師・技師 （シャントトラブル対応）紹介
■ご相談 シャント造設対応：元々導入（紹介元）した病院にて対応が主
■ご相談 PTA実施：元々導入（紹介元）した病院にて対応が主
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
高額求人
福島県 郡山市 の常勤医師募集求人票
▼転居手当、住宅手当等個別応相談可
▼シャントPTA対応無
▼役職相談可
- 募集科目
- 勤務地
- 福島県 郡山市
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他 透析管理
▼▼病院外来
【担当コマ数】勤務日午前、午後（土曜日は午前のみ）
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）1日10名程
【患者層、主な疾患など】再診患者中心、内科一般（高血圧、脂質異常症、糖尿病など）
※消化器は月2～3回専門外来あり
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】5～10名（最大15名程）
【担当病棟】障害者病棟
【受け持ち制】主治医制
【患者層、主な疾患、医療区分など】高齢者が多い。高齢者の慢性的な疾患が主（廃用症候群、脳血管疾患後、うっ血性心不全等）、透析患者比率30～50％
▼▼当直業務・宅直業務（必須）
【業務内容】管理当直（週1回）・宅直（週1回）
【当直・宅直医師体制】1名
【対応数】一晩当たり救急車台数0台 直来0人 宿直申請有、寝当直 ※救急標榜なし
【その他】宅直で病院に出勤の場合、タクシー代支給可能。担当日以外は連絡なしの配慮有
【説明】敷地内に理事長宅があるため、行政から当直医不在の際は、勤務医が宅直実施の許可有
当直：月、水、金 宅直：火、木、土、日
当直医体制＝月水金（準夜間透析21時までの管理含む）
宅直＝火木（準夜間透析がないため、定時終了し、宅直当番医師が自宅待機）
土曜日、日曜日＝院長が宅直
▼▼透析管理
【透析ベッド数】35床
【クール数】月：2クール、火：1クール、水2クール、木1クール、金2クール、土1クール
1クール（透析時間8:00～13:30）：火木土
2クール（透析時間8:00～13:30、14:00～21:00）：月水金
＊3クールではなく、2クール運用 16時頃から透析に入る方が21時まで透析を行うための運用方法
年末年始、祝日勤務有（曜日当番制を踏襲、応相談）
【穿刺・シャントトラブル対応】（穿刺対応）看護師・技師 （シャントトラブル対応）紹介
■ご相談 シャント造設対応：元々導入（紹介元）した病院にて対応が主
■ご相談 PTA実施：元々導入（紹介元）した病院にて対応が主
- スキル・経験によって給与交渉
- 紙カルテ
- 高額求人
外来診療のみ
後期研修施設
グループ病院
専門医取得
オーダリング
健診・検診
透析管理
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