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医師求人の検索結果 870 件中 501-520 件を表示
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ゆとり勤務
病棟管理含む
民間病院愛知県 尾張旭市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 尾張旭市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 その他
※外来診療（一般内科）、健診業務、訪問診療、夜間オンコール対応（当番制）をお願いいたします。
※夜間オンコール当番の免除希望には 原則 応じかねますが、医師のご事情による場合もありますので、ご相談自体は、随時受付可能です。
○午前
（09:00～12:00）【外来診療】 ・1コマ程度/週 一般内科外来：平均25名/コマ
（09:00～12:00）【健診業務】 ・2コマ程度/週 健診診察 平均20名
（09:00～12:00）【訪問診療】 ・2コマ程度/週 施設 又は 個人宅（平均3件）への訪問（※原則、運転は看護師が担います）
○午後
（13:00～17:00）【健診業務】 ・1コマ程度/週 健診診察 平均20名 および 検査など
（13:00～17:00）【訪問診療】 ・2コマ程度/週 施設 又は 個人宅（平均3件）への訪問（※原則、運転は看護師が担います）
（16:00～19:00）【外来診療】 ・2コマ程度/週 一般内科外来：平均25名/コマ
★当院での在宅医療（訪問診療）は、医師、看護師のチームで訪問し、患者さんの診療・健康管理・指導を行っていただきます。
2021年10月時点、エリア的には、尾張旭市内の居宅（約20件）への訪問診療を行っています。（当院から車で片道15分圏内です）
訪問診療先への移動は法人車両を使っていただき、日中の運転手は原則 同行看護師が担います（※但し夜間のコール出動時は 医師が運転 ）
★オンコール対応（※ 夜間・休日の看護師からの問い合わせは一Dr当たり月平均1件程度で、看取り件数は 一Dr当たり 年平均 2件程度です）
常勤医師で持ち回りです。患者さんからの1stコールは看護師が対応します。看護師で完結できるケースは全体の約9割です。
看護師では判断が出来ない場合のみ、オンコール担当医に電話が入ります。看取りの際は、夜間、休日でも、往診していただきます。
※救急対応:無
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
当直無し
高額求人
退職金制度有り
電子カルテ
託児所有り
外来診療のみ
地域医療に携わる
週4日勤務
内視鏡検査
年齢不問
子育て環境良い
岐阜県 多治見市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 岐阜県 多治見市
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問件数：1日20件+往診1～5件（居宅のみの場合）
◆患者数：約600名
◆訪問先割合：施設6割・居宅4割
◆対応疾患：内科対応
◆担当制：複数チーム制
◆訪問体制：2名体制（医師・看護師）
◆運転：看護師
2ndオンコール（希望者のみ）
∟2ndオンコール手当：平日 週1回 年300万円（別途支給）
∟夜間出動件数：月1～2件
※1stコールはすべて非常勤医師にお任せしております。
※1stコール待機医師が出動中にコールがあった場合に2ndコール待機医師が出動します。
休日出勤（希望者のみ）
∟休日出勤手当：土曜or日曜 月1回 年200万円（別途支給）
∟勤務時間：08:00～17:00
∟勤務内容：訪問診療（通常勤務：上記参照）
準夜オンコール手当（希望者のみ）
∟平日1回あたり 50,000円（別途支給）
∟勤務時間：17:00～24:00
∟勤務内容：往診対応
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
訪問診療- 当直無し
- 高額求人
- インセンティブ
愛知県 小牧市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 小牧市
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問件数：1日20件+往診1～5件（居宅のみの場合）
◆患者数：約1,200名
◆訪問先割合：施設6割・居宅4割
◆対応疾患：内科対応
◆担当制：複数チーム制
◆訪問体制：2名体制（医師・看護師）
◆運転：看護師
2ndオンコール（希望者のみ）
∟2ndオンコール手当：平日 週1回 年300万円（別途支給）
∟夜間出動件数：月1～2件
※1stコールはすべて非常勤医師にお任せしております。
※1stコール待機医師が出動中にコールがあった場合に2ndコール待機医師が出動します。
休日出勤（希望者のみ）
∟休日出勤手当：土曜or日曜 月1回 年200万円（別途支給）
∟勤務時間：08:00～17:00
∟勤務内容：訪問診療（通常勤務：上記参照）
準夜オンコール手当（希望者のみ）
∟平日1回あたり 50,000円（別途支給）
∟勤務時間：17:00～24:00
∟勤務内容：往診対応
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 当直無し
- 高額求人
- インセンティブ
オンコール無し
岐阜県 可児市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 岐阜県 可児市
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問件数：1日20件+往診1～5件（居宅のみの場合）
◆患者数：約750名
◆訪問先割合：施設6割・居宅4割
◆対応疾患：内科対応
◆担当制：複数チーム制
◆訪問体制：2名体制（医師・看護師）
◆運転：看護師
2ndオンコール（希望者のみ）
∟2ndオンコール手当：平日 週1回 年300万円（別途支給）
∟夜間出動件数：月1～2件
※1stコールはすべて非常勤医師にお任せしております。
※1stコール待機医師が出動中にコールがあった場合に2ndコール待機医師が出動します。
休日出勤（希望者のみ）
∟休日出勤手当：土曜or日曜 月1回 年200万円（別途支給）
∟勤務時間：08:00～17:00
∟勤務内容：訪問診療（通常勤務：上記参照）
準夜オンコール手当（希望者のみ）
∟平日1回あたり 50,000円（別途支給）
∟勤務時間：17:00～24:00
∟勤務内容：往診対応
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 当直無し
- 高額求人
- インセンティブ
専門不問
定時勤務愛知県 豊川市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 豊川市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
【外来】60名程度／1日（保険診療は40～50名）
※対象：子供から老人までの一般内科
【訪問診療】自宅8～10件程度／4Ｈ、グループホーム18名／1.5～2Ｈ、登録患者数420名（自宅90名・高齢者住宅330名程度）
※看護師同行あり
※法人車両を利用して医師が運転（※ドライバーはいません）
【施設回診】担当患者数：20名＋α／回
【主な症例】風邪、高血圧などの慢性疾患、高齢者、障害者、がん末期患者等
【医療設備】レントゲン（デジタル）、透視台、胃カメラ、超音波診断装置、炭酸ガスレーザー
※救急対応：無
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
オーダリング- 訪問診療
- 当直無し
- 退職金制度有り
- 高額求人
愛知県 江南市 の常勤医師募集求人票
全国トップクラスの好待遇！日勤のみで年俸2,500万円！
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 江南市
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問件数：1日20件+往診1～5件（居宅のみの場合）
◆患者数：約2,000名
◆訪問先割合：施設6割・居宅4割
◆対応疾患：内科対応
◆担当制：複数チーム制
◆訪問体制：2名体制（医師・看護師）
◆運転：看護師
2ndオンコール（希望者のみ）
∟2ndオンコール手当：平日 週1回 年300万円（別途支給）
∟夜間出動件数：月1～2件
※1stコールはすべて非常勤医師にお任せしております。
※1stコール待機医師が出動中にコールがあった場合に2ndコール待機医師が出動します。
休日出勤（希望者のみ）
∟休日出勤手当：土曜or日曜 月1回 年200万円（別途支給）
∟勤務時間：08:00～17:00
∟勤務内容：訪問診療（通常勤務：上記参照）
準夜オンコール手当（希望者のみ）
∟平日1回あたり 50,000円（別途支給）
∟勤務時間：17:00～24:00
∟勤務内容：往診対応
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 当直無し
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- オンコール無し
救急
透析管理
時短勤務山口県 岩国市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 山口県 岩国市
- 年俸
- 1,300万円 ～ 1,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療 その他
【外来】（平日の午前）
週2日
20名程度/日
【病棟管理】
主治医として担当患者の対応等
【配置医】
月1回近隣の特養で配置医として診察
【診療所外来】
※勤務ローテーション次第で月に1回程度附属診療所での外来診療(午後）を行う場合有
※近隣診療所の外来の代診についていただく場合有り
【学校健診】
年に2回(春・秋）近隣の学校の健診
勤務ローテーション次第で、健診に行く場合有り
【訪問診療】
自分の外来患者や入院患者が訪問診療が必要となった場合に、訪問診療行う可能性有り
（現在、院全体で対象者は8人程度）
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- 退職金制度有り
- インセンティブ
870 件中 501-520 件を表示
