- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 1384 件中 221-240 件を表示
紙カルテ
オンコール無し
年齢不問
地域医療に携わる
インセンティブ
宿日直許可申請済
週4日勤務
託児所有り
時短勤務
子育て環境良い香川県 高松市 の常勤医師募集求人票
★未経験の先生歓迎します
★開業に興味がある先生にもおすすめ
★チーム制なので共有しながら診療ができる環境です
★1ヶ月ごとのシフト制で休日の調整もしやすく、QOLを意識しながら勤務可能です
- 募集科目
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 年俸
- 1,200万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※個人宅を中心とした訪問診療
◆訪問診療：10コマ／週
◆訪問数 ：8～15件程／日
居宅：施設＝8：2
同行者：看護師
カルテ： 電子カルテ
※管理体制：チーム制
看取り件数が多いため、主治医制ではなく分担制で診療にあたっております。
（見取りの際に、患者やご家族が認識の無い先生が対応することを避けるため）
訪問の際は、エリアに分けて対応しており、1エリアを4人の医師で回診しております。
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
転科OK
女性医師活躍中
定時勤務
透析管理
ゆとり勤務
病棟管理含む
民間病院静岡県 中東遠エリア の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 静岡県 中東遠エリア
- 年俸
- 2,640万円 ～ 3,192万円
年収：2,640万円～3,192万円（週5日勤務）（ご経験10年～30年の場合）
＜参考＞
※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円
※上記年収には、運転手当360万円（30万円／月）が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業（月30時間分）含む
※別途手当の支給あり（緊急対応手当、インセンティブ、交通費）
【緊急対応手当（電話再診・往診・看取り 等）について】
対応1件あたり（往診分）の診療報酬75％を以下とみなし、別途支給します。
（1）夜間・休日往診：16,650円、（2）深夜往診：24,150円、（3）時間内往診：5,400円
（4）看取り加算：22,500円、（5）電話再診：540円、（6）緊急往診：11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり（年度更新）
【インセンティブについて】
（1）各医師の売上実績に応じたインセンティブ
（2）クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ
【交通費について】
クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
高額求人
当直無し
退職金制度有り- クリニック・診療所
静岡県 浜松市中央区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 年俸
- 2,640万円 ～ 3,192万円
年収：2,640万円～3,192万円（週5日勤務）（ご経験10年～30年の場合）
＜参考＞
※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円
※上記年収には、運転手当360万円（30万円／月）が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業（月30時間分）含む
※別途手当の支給あり（緊急対応手当、インセンティブ、交通費）
【緊急対応手当（電話再診・往診・看取り 等）について】
対応1件あたり（往診分）の診療報酬75％を以下とみなし、別途支給します。
（1）夜間・休日往診：16,650円、（2）深夜往診：24,150円、（3）時間内往診：5,400円
（4）看取り加算：22,500円、（5）電話再診：540円、（6）緊急往診：11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり（年度更新）
【インセンティブについて】
（1）各医師の売上実績に応じたインセンティブ
（2）クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ
【交通費について】
クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。
ご経験により相談の上決定致します。
電子カルテ- 当直無し
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- スキル・経験によって給与交渉
- 退職金制度有り
- 高額求人
住宅手当て
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