福島県 常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

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福島県の医師転職状況 Q&A

大学医局の関連病院以外で、紹介できる求人はありますか。

エリア、年収、病床規模などの希望条件を柔軟に考慮いただけるほど、提供できる求人の選択肢も広がります。特に回復期や慢性期、在宅診療などを選択肢に含めていただくと、選ぶ余地が多くなります。さらに、求人が公に出されていない医療機関においても、先生方の経験やスキルに応じて、コンサルタントが病院と協議し、新しい求人を生み出すことが可能な場合もあります。医師の方々にとって最適な選択肢を見つけるために、ぜひコンサルタントとご相談ください。

仕事が忙しく、転職活動に十分な時間を取れないのですが大丈夫でしょうか？

一般的に、転職活動で最も時間がかかるのは求人情報の収集とされています。転職支援サービスを活用することで、コンサルタントがあなたの希望条件に合った求人を選定して提供してくれます。また、複数の求人に応募する場合でも、コンサルタントが面接日程の調整などを手伝ってくれるため、効率的に選考を進めることが可能です。

「医師転職支援サービス」とは、どのようなサービスですか。

医師転職支援サービスは、医師のキャリアに精通したコンサルタントが、希望条件に適合する求人を提供するサービスです。求人への応募や面接のスケジュール調整なども、コンサルタントが代行いたします。医師の方々には、このサービスを無料でご利用いただけますので、安心してご相談ください。

福島県の転職環境

福島県の医療環境は、東日本大震災の影響を受けて大きく変化しました。県内には128の病院（うち一般病院105、精神科病院23）と1,351のクリニック（有床100）があり、人口10万人あたりの病院数は6.9施設で全国平均を僅かに上回る一方、クリニック数は72.5施設と全国平均を下回っています。震災後に医師数は減少しましたが、その後徐々に増加し、2016年には震災前の水準に戻りました。2018年の医師数は3,993人で、その内3,819人が医療機関に勤務しています。しかし、県全体の人口10万人あたりの医師数（医療機関勤務）は204.9人と全国平均の246.7人を下回り、「医師少数県」となっています。二次保健医療圏は県北、県中、県南、会津・南会津、相双、いわきの6エリアに分けられており、2025年の推計必要病床数は1万5,397床、病床機能別割合は高度急性期10.0%、急性期35.0%、回復期33.5%、慢性期21.6%となっています。（出典：2018年医療施設（動態）調査、2018年医師・歯科医師・薬剤師統計、第7次福島県医療計画、福島県医師確保計画）

福島県の掲載中求人からみる年収

福島県で働く医師の年間平均収入は1576万6400円で、医師数は214人、平均年齢は45.4歳、勤続年数は6.4年です。この収入の内訳は、「定期的に支払われる給与」（基本給＋残業代）が1454万1600円、「年間のボーナスや特別給与」が122万4800円となっています。全国の医師平均年収は1378万2900円で、「定期的に支払われる給与」が1260万4800円、「年間のボーナスや特別給与」が117万8100円です。福島県では、東日本大震災の影響で常勤医師数が一時的に減少しましたが、現在はその状況から回復しています。しかし、県南医療圏、南会津医療圏、相双医療圏では人口10万人当たりの医師数が全国平均を大きく下回っている状況が続いています。（出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」）

20～30代の医師の状況

福島県の20～30代の医師数は972人です。その中で、病院で働く医師は938人であり、診療所での勤務医師は34人です。20～30代の医師が全体に占める比率は25.8％で、これは全国平均（30.2％）を下回っています。福島県では、市町村が教育・保育および地域子ども・子育て支援事業を円滑に実施できるよう支援し、広域自治体として必要な調整を行うために、平成27年に「福島県子ども・子育て支援事業支援計画」を策定し、具体的な取り組みを推進しています。（情報源：厚生労働省の「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」に基づきます。）

シニア医師の状況

福島県における65歳以上の医師は932人となっています。このうち、病院での勤務医は389人であり、診療所での勤務医は543人です。全体に占める65歳以上の比率は24.7％で、これは全国平均（18.1％）を大きく上回っています。また、福島県の医師の平均年齢は52.9歳です。（情報源：厚生労働省の「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」に基づきます。）

地域事情

■福島県の概要
福島県の総人口（2015年）は約191万4000人で、2005年からの10年間で8%減少し、一方で医療需要（医療費ベース）は2%増加しています。東日本大震災の影響による医師不足が深刻でしたが、2014年以降は震災前と比較して全体では増加傾向にあります。福島県は東北地方で初めてドクターヘリを導入した県であり、現在も救命救急センターがある福島県立医科大学附属病院にヘリコプターが常駐しています。
（情報源：日本医師会総合政策研究機構の「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）

■医療の現状（全国の平均的な水準との比較から）
福島県の1人当たり医療費（国保）は35万2000円、介護給付費は26万7000円となっています。入院医療に関しては急性期・慢性期いずれも水準以上で、医師や看護師の数、一般病床数、精神病床数は充実しています。ただし、診療所の数や全身麻酔数、療養病床数、療法士数はやや不足気味です。（情報源：日本医師会総合政策研究機構の「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）

■医療を支える施策
福島県が福島県立医科大学と協力して設立した「福島県地域医療支援センター」では、医師不足や地域格差などの問題に対処するため、現状分析や対策の立案、医師の派遣と調整、産科、小児科、麻酔科医師に対する研究資金の提供、研修機会の提供、多様なロールモデルの紹介などを行っています。また、開業医からの診療応援要請に対しても支援を提供し、病院で働く医師の負担軽減を図る取り組みや、女性医師の再就業を促進するための臨床研修支援など、福島県の総合的なサポートが展開されています。