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医師求人の検索結果 235 件中 61-80 件を表示
クリニック・診療所
美容
産業医・製薬医・社医茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 牛久市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- ▼▼病院外来 【担当科目】呼吸器内科 【担当枠数】2～3コマ 【外来患者数】20名程度/コマ 【診療体制】1診 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【担当比率】呼吸器内科100% 【備 考】発熱外来の対応なし ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】4～6名（応相談） 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【備 考】コロナ入院患者様の対応は1名程度でコンサルメインです ▼▼その他 【気管支鏡】有（希望制） 外来 病棟管理 その他
▼▼外来
【担当枠数】2～3コマ
【外来患者数】20名程/コマ
【診療体制】1診体制
【主な疾患】呼吸器疾患全般
【担当比率】呼吸器内科100%
【備考】発熱外来の対応なし
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】4～6名（応相談）
【主な疾患】呼吸器疾患全般
【備考】コロナ入院患者様の対応は1名程でコンサルメインです
▼▼その他
【気管支鏡】有（希望制）
年齢不問
退職金制度有り
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
高額求人
託児所有り
救急
茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目
-
- 勤務地
- 茨城県 牛久市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
▼▼救急対応
【救急車受入台数】年4,000件程
【HCU】あり（8床）
【精神科救急の受入】なし
【担当医制】なし
【搬送受入判断】医師
▼▼その他
【担当業務】院内救急対応：有
【病棟管理】原則なし、ご希望があれば応相談
▼▼オンコール
【対応方法】原則無し（病棟受け持ち患者様が発生した場合有）
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 高額求人
- 託児所有り
- 救急
茨城県 稲敷郡阿見町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 稲敷郡阿見町
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
※新規開設のため想定となります
▼▼老健施設
【入所定員】100名
【介護度】3.3～3.5
【看取り実施】年10～15件
※夜間看取り発生時の対応：亡くなった時刻にもよりますが、夜の場合翌日の勤務時間内にて死亡確認
※休日看取り発生時の対応：年2～3件程、出動し対応いただくことがあります
【急変時搬送先】院内救急車又は一般救急車にて医師の判断で連絡し対応。看護師が救急車に同乗
【備考】内服薬のルールを作っておき、熱がある場合の指示等事前にいただくようにします
- スキル・経験によって給与交渉
当直無し- 退職金制度有り
- 託児所有り
茨城県 古河市 の常勤医師募集求人票
■当直・オンコール無・残業なし
■ワークライフバランスが充実
■残業時間月間0～5時間以内
- 募集科目
-
- 勤務地
- 茨城県 古河市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- ※当直業務、救急対応
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
グループ病院
病棟管理含む
週4日勤務- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- 電子カルテ
- 当直無し
オンコール無し- 託児所有り
- 救急
訪問診療茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 牛久市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
▼▼外来
【担当枠数】週2～3コマ
【患者数】16～20名/コマ
【診療体制】1診体制
【主な疾患】糖尿病（Ⅱ型中心）
【備考】完全予約制
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】1～5名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】糖尿病（Ⅱ型中心）
【備考】糖尿病に罹患しておられる透析患者様等の病棟コンサルをお願いいたします。
▼▼その他
【インスリン導入】あり
【認定看護師】在籍なし
【教育入院】あり（月1～2名）
【眼科連携先】同病院内の眼科
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 高額求人
- 託児所有り
- 救急
子育て環境良い
定時勤務
透析管理茨城県 古河市 の常勤医師募集求人票
■当直・オンコール無・残業なし
■ワークライフバランスが充実
■残業時間月間0～5時間以内
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 古河市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【外来】
■担当枠数：週3～4コマ（専門診療科での外来実施可：週1コマ）
■患者数：20～30名/コマ
■診療体制：2～3診体制
■主な疾患：風邪や腹痛等一般内科疾患から慢性疾患等々（救急対応実施は救急科が実施）
【病棟管理】
■担当制度：主治医制
■担当患者数：15～20名
■担当病棟：一般病棟（入院料4）
■主な疾患：心不全、糖尿病等々
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- グループ病院
- 病棟管理含む
- 週4日勤務
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- 電子カルテ
- 当直無し
- オンコール無し
- 託児所有り
- 救急
茨城県 古河市 の常勤医師募集求人票
■当直・オンコール無・残業なし
■ワークライフバランスが充実
■残業時間月間0～5時間以内
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 古河市
- 年俸
- 1,800万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【外来】
■担当科目：専門外来
■担当枠数：週1～2コマ
【病棟管理】
■担当制度：主治医制
■担当患者数：10～15名
■担当病棟：一般病棟
※各種検査、付随業務
※日中カテ（予約カテのみ、緊急カテは連携病院に依頼）
※シャント：外科対応
※PTA：業務範囲のご希望による
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- グループ病院
- 病棟管理含む
- 週4日勤務
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- 電子カルテ
- 当直無し
- オンコール無し
- 託児所有り
- 救急
茨城県 東茨城郡 の常勤医師募集求人票
・相場より高い年収提示可能！
・当直免除可、残業基本無し
・長く勤務したいベテラン医師も大歓迎
・風通しの良い職場環境
・病院徒歩30秒の社宅利用可
・朝食・昼食・夕食のご用意可
・帰省手当支給
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 東茨城郡
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
≪ご経験よりもコミュニケーションの取りやすい人柄重視で採用をいたします。土曜日午前のご勤務が可能な方優遇≫
（科目不問）※病棟管理のみも応相談
▼▼外来
【担当枠数】週3～7コマ
【患者数 】10名/日（午前6～7名、午後3～4名程）
【診療体制】1診体制
【主な疾患】老年内科疾患、予防接種
【備考】基本的に病棟管理、来患の際に都度外来をご対応いただきます。外来人数が少ないため、常勤医師で外来を分担します。（病棟管理のみ応相談）
▼▼病棟管理
【担当制度】チーム制
【担当患者数】50～80名の入院患者様を常勤2～3名で対応
【担当病棟】療養病棟
【主な疾患】慢性期疾患全般
- 年齢不問
- スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
茨城県 筑西市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
-
- 勤務地
- 茨城県 筑西市
- 年俸
- 1,700万円 ～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
民間病院
専門医取得- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 高額求人
- 救急
- 託児所有り
235 件中 61-80 件を表示
