- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 235 件中 121-140 件を表示
茨城県 水戸市 の常勤医師募集求人票
■経験不問、転科も可能
■転居を伴う先生も◎
■WLB良好な環境
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 水戸市
- 年俸
- 1,440万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】なし(今後ご相談させていただく可能性あり)
【担当患者数】80~100名
【訪問先比率】居宅60%、施設40%
【訪問件数】午前5件、午後5件(居宅の場合)
【訪問手段】車
【カルテ】紙
【直行直帰】不可
【訪問体制】運転手兼事務員(MSW)が同行
【患者層・疾患】患者層:高齢者・身障者
疾患:脳梗塞、脳出血、認知症、癌終末期、神経難病、その他慢性疾患
▼▼オンコール
【1stコール】コールセンター
【オンコール】当番制:平日夜 週1回、土曜日又は日曜日月1回(自宅待機)
【出動頻度】ほぼなし
【備考】1st コール対応はコールセンターが受け、その後看護師に連絡がいき、必要であれば医師に連絡が来ます。そのためほとんど出動にいたることはございません。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 地域医療に携わる
- 訪問診療
- 当直無し
- 週4日勤務
- 高額求人
- 紙カルテ
茨城県 東茨城郡茨城町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 東茨城郡茨城町
- 年俸
- 1,200万円 ~ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【求める資格等】医師免許取得後5年以上、緩和ケア医としての業務経験をお持ちの方
※抗がん剤治療
<緩和ケア>
□緩和ケアチーム有
緩和ケアチーム担当医+疼痛緩和認定看護師+精神科医からなるチーム
□看取り件数及び夜間時の看取り対応
緩和ケア科としての看取りは現在行っていません。
看取りは各科対応。
核となる専従の緩和ケア医が採用されれば、当直医での看取りを導入予定。
□平均在院日数
DPC対象患者は14.5日
緩和ケア病棟としては20~25日でしたが、23年9月一杯まではコロナ対応で休止中。
□緩和ケア認定看護師在籍有
□緩和ケア転科可否
先々緩和ケア医が複数になれば緩和ケア科として転科、入院管理をお願いしたいですが、現在は経験者を希望します
□当直必須、又は選択制
現在のところ、50歳未満の方ですと院内全体の walk in 当直をお願いしています(一晩あたり対応患者2名程度)
≪依頼業務≫
現在の緩和ケア担当医は他の診療も抱えながらの併任です。
専従を募集することで、緩和ケアチームでの活動、緩和ケア外来担当、コンサル担当、緩和ケア講習会の開催、緩和ケア病棟(10月以後に再開予定)の責任者として病棟の統括をお願いします
- スキル・経験によって給与交渉
- 週4日勤務
- 高額求人
- 退職金制度有り
茨城県 土浦市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
-
- 勤務地
- 茨城県 土浦市
- 年俸
- 1,600万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当科目】整形外科・リハビリテーション科
【担当枠数】3~4コマ
【患者数】20~30名
【診療体制】1~2診体制
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】25~30名
【担当病棟】一般病棟、リハビリテーション病棟
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 週4日勤務
- 時短勤務
- 託児所有り
- 高額求人
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