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医師求人の検索結果 2059 件中 401-420 件を表示
専門不問
年齢不問
週4日勤務
外来診療のみ
定時勤務
民間病院
病棟管理含む
紙カルテ
インセンティブ東京都 新宿区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 年俸
- 1,620万円 ～ 2,175万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来
【担当業務】一般外来業務
【診療体制】月曜～日曜：8診 ※診察室、８室よりスタートし、のちに10室稼働予定
【外来数】：患者数：平均外来患者数40～60名/日予定 ※医師1名あたり
【想定担当患者数】約 40 名～60 名/回
【初診患者数】約10名/回 ※診療時間30 分/名
【再診患者数】約 25名～40 名/回 ※診療時間：約 5分/名
【患者数備考】スタートは初診患者が多くなることが予想され、徐々に再診患者の割合が増えていく見込みです
【予約について】完全予約制
【主な疾患】軽度の疾患となります。うつ病、適応障害が8~９割を占めております
【その他疾患】双極性障害（躁うつ病）、不安障害、不眠症、ストレス、人間関係の悩み、パニック障害、過敏性腸症候群、PTSD（心的外傷後ストレス障害）、PMS（月経前症候群）、PMDD（月経前不快気分障害）、認知症、自律神経失調症、アスペルガー、発達障害
【児童精神対応】なし
【採血について】看護師が行います。基本全ての初診患者に行っています。
【患者層】20代～40代メイン
【備考】オンライン診療もございますが、対面外来が主になります。
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
当直無し
高額求人
東京都 新宿区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 年俸
- 1,620万円 ～ 2,175万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来
【担当業務】一般外来業務
【診療体制】月曜～日曜：8診 ※診察室、８室よりスタートし、のちに10室稼働予定
【外来数】：患者数：平均外来患者数40～60名/日予定 ※医師1名あたり
【想定担当患者数】約 40 名～60 名/回
【初診患者数】約10名/回 ※診療時間30 分/名
【再診患者数】約 25名～40 名/回 ※診療時間：約 5分/名
【患者数備考】スタートは初診患者が多くなることが予想され、徐々に再診患者の割合が増えていく見込みです
【予約について】完全予約制
【主な疾患】軽度の疾患となります。うつ病、適応障害が8~９割を占めております
【その他疾患】双極性障害（躁うつ病）、不安障害、不眠症、ストレス、人間関係の悩み、パニック障害、過敏性腸症候群、PTSD（心的外傷後ストレス障害）、PMS（月経前症候群）、PMDD（月経前不快気分障害）、認知症、自律神経失調症、アスペルガー、発達障害
【児童精神対応】なし
【採血について】看護師が行います。基本全ての初診患者に行っています。
【患者層】20代～40代メイン
【備考】オンライン診療もございますが、対面外来が主になります。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- 当直無し
- 高額求人
東京都 西東京市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 西東京市
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他 訪問診療
▼訪問診療
【担当患者数】80～100名
【訪問数】訪問件数：8～10 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名
【訪問先比率】（個人宅）90％ （施設）10％
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【訪問エリア】練馬区、板橋区、西東京市及びそれらの周辺自治体
【主な疾患】癌、神経難病、認知症、循環器疾患など
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】診療コーディネーター、看護師など2名随行（運転兼務）
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】10数件程/月※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要）
・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります）
【補足】
※診療コーディネーターは、訪問時は処方作成のサポートや
採血・点滴のサポート（医療行為以外）を、クリニックでは
スケジュール管理や書類のサポート、ご家族・他の在宅サービス
事業所との連携のサポート等を行っています。
※現在対応している患者数は 1,400 名程度（2023 年 12 月現在）、9 割は居宅です。
▼▼当直（オンコール待機）
【担当回数】無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応：事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手 当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円）
【体 制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成）
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療- オンコール無し
- 当直無し
退職金制度有り- 高額求人
地域医療に携わる
美容
転科OK
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