- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 715 件中 341-360 件を表示
病棟管理のみ
ゆとり勤務
退職金制度有り
救急
静岡県 磐田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 年俸
- 1,850万円 ～ 2,150万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 外来
【担当コマ数】7コマ～9コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】60～100名 （外来診療体制）1診
【初診割合】10％
【外来予約について】予約なし
【患者層、主な疾患など】高齢者、慢性疾患、生活習慣病など
▼▼訪問診療
【担当件数】3件 ※先生をお迎え次第増加予定です
【訪問体制】看護師が同行、運転をいたします
▼▼病棟管理 無し
紙カルテ
外来診療のみ
地域医療に携わる
スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
住宅手当て
クリニック・診療所
オンコール無し
当直無し
高額求人
訪問診療
インセンティブ
美容
転科OK静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 浜松市浜名区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療 その他
★一般内科疾患の対応が可能であれば、外科系の医師相談可
■業務内容
・一般内科外来／健診／予防接種（8割）
・訪問診療（2割）
◆外来患者数：25～30名／コマ（季節により変動あり）
※コロナ疑いの発熱外来は、屋外のプレハブ（第3診察室）で実施しています
※小児は、小中学生の風邪や熱発等の対応が、たまにある程度です
※少ないですが、重度の症例があれば、区内の日赤病院へ救急搬送しています
※小児ワクチン・コロナワクチンは、土曜午後や日曜午前に、特設日を設けて実施
※インフルエンザワクチンは10月～12月の期間のうちの4日間程度、土曜午後や日曜午前に特診日を設けて実施
※午前外来のスタッフ数は、看護師複数名、放射線技師1名、事務複数名
★訪問診療について
※現在は、火水金の午後（13:30～16:00）に対応しています。
※1か月あたりの訪問回数は70回で、実利用者数は施設1件（30名）及び、居宅（約25名）の計55名程度です。
※看取り件数は、昨年実績（2021年度）で、日中と夜間を含めて、年間10件程度です。
※夜間や日祝の出動件数は、昨年実績（2021年度）で、年間5～7件程度です。
※訪問診療について、日勤帯の患者様宅（及び施設）への移動手段につきましては、
法人車両を利用し、看護師同行のもと、看護師の運転により向かいます。
※夜間及び土日祝のオンコール対応につきましては、患者様（及び施設）から看護師に連絡が入り、対応が難しい場合は、医師へ電話にてご連絡させていただきます。
※夜間及び土日祝のオンコール待機帯に、出動が発生した場合は、
医師の自家用車で、医師一人で現場に向かっていただきます。(看護師が既に到着している場合もあります)
（自家用車利用の際は、1㎞/20円+300円/回、を支給）
※運転免許がない医師の場合は、出動の際のタクシー利用は可能です。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ- 当直無し
- 高額求人
病棟管理含む
グループ病院
子育て環境良い
託児所有り
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 沼津市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【訪問診療】
訪問対象：50～60名程
訪問先：個人宅5割、施設5割
訪問件数：5～7件程/日（個人宅の場合）
訪問体制：2名体制（看護師が同行、運転致します）
【オンコール対応】
選択可（必須ではございません）
各種インセンティブ有
・待機手当：20,000円/回
・出動手当：10,000円/件
・看取り手当：40,000円/件
コール件数：2件程/週（8～10件/月）
看取り件数：4～5件程/月
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
専門不問- 週4日勤務
- 住宅手当て
- オンコール無し
- 当直無し
- インセンティブ
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