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医師求人の検索結果 712 件中 81-100 件を表示
静岡県 中東遠エリア の常勤医師募集求人票

- 勤務地
- 静岡県 中東遠エリア
- 年俸
- 2,640万円 ~ 3,192万円
年収:2,640万円~3,192万円(週5日勤務)(ご経験10年~30年の場合)
<参考>
※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円
※上記年収には、運転手当360万円(30万円/月)が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業(月30時間分)含む
※別途手当の支給あり(緊急対応手当、インセンティブ、交通費)
【緊急対応手当(電話再診・往診・看取り 等)について】
対応1件あたり(往診分)の診療報酬75%を以下とみなし、別途支給します。
(1)夜間・休日往診:16,650円、(2)深夜往診:24,150円、(3)時間内往診:5,400円
(4)看取り加算:22,500円、(5)電話再診:540円、(6)緊急往診:11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり(年度更新)
【インセンティブについて】
(1)各医師の売上実績に応じたインセンティブ
(2)クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ
【交通費について】
クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
高額求人
当直無し
退職金制度有り
クリニック・診療所
静岡県 浜松市中央区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 年俸
- 2,640万円 ~ 3,192万円
年収:2,640万円~3,192万円(週5日勤務)(ご経験10年~30年の場合)
<参考>
※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円
※上記年収には、運転手当360万円(30万円/月)が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業(月30時間分)含む
※別途手当の支給あり(緊急対応手当、インセンティブ、交通費)
【緊急対応手当(電話再診・往診・看取り 等)について】
対応1件あたり(往診分)の診療報酬75%を以下とみなし、別途支給します。
(1)夜間・休日往診:16,650円、(2)深夜往診:24,150円、(3)時間内往診:5,400円
(4)看取り加算:22,500円、(5)電話再診:540円、(6)緊急往診:11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり(年度更新)
【インセンティブについて】
(1)各医師の売上実績に応じたインセンティブ
(2)クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ
【交通費について】
クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。
ご経験により相談の上決定致します。
電子カルテ
当直無し
クリニック・診療所
訪問診療
スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
高額求人
静岡県 掛川市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
-

- 勤務地
- 静岡県 掛川市
- 年俸
- 1,650万円 ~ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来
◆外来患者数:50名程度/コマ
◆診療体制:3診体制
◆主疾患:風邪などの急性疾患が多いです。
◆患者層:小児が6割、次いで高齢者
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
電子カルテ
退職金制度有り
オンコール無し
静岡県 牧之原市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
-

- 勤務地
- 静岡県 牧之原市
- 年俸
- 1,300万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理
・担当病棟:回復期リハビリテーション病棟
退職金制度有り
グループ病院
定時勤務
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
健診・検診
内視鏡検査
高額求人
託児所有り
宿日直許可申請済
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 静岡県 沼津市
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他 手術
・分娩対応
■担当枠数:週2~3コマ
■外来患者数:10~20名/コマ
■診療体制:2~3診体制
■担当制度:主治医制
■当直回数(FROM):4
■当直回数(TO):4
■当直手当:給与に含んで提示
■当直回数補足:週1回程度(うち土日が月2回程度)
■当直有無:有
■オンコール有無:あり
■分娩対応:1
■分娩件数:年間200件程度
■帝王切開:年間46件 ※2020年度実績
■ハイリスク:なし
■無痛分娩:なし
■不妊治療:なし
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
オーダリング
託児所有り
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