鳥取県 常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

• 常勤求人
• 定期非常勤求人
• アルバイト・スポット求人
• 健診求人
• コンテンツ
• マイページ

鳥取県の医師転職状況 Q&A

これまでは都市部で働いていましたが、地元に帰ることを考えています。Uターン転職の需要はありますか。

都市部から離れた地域の病院は、医師が確保できず困っていることも珍しくありません。特に地元にゆかりのある先生は、医療機関から「長く働いていただきたい」と歓迎されやすい傾向があります。現在は求人が出ていなくても、実はニーズがあるという場合もございます。情報収集の段階でも、ぜひコンサルタントにご相談ください。

転職したいどれくらい前から転職活動を始めればいいのでしょうか。

一般的に、医師の転職活動は通常3～6か月ほどの期間を要すると言われていますが、内定までの時間は状況やタイミングによって異なります。したがって、転職希望のタイミングが具体的に決まっている場合でも、一般的な期間にこだわるのではなく、できるだけ早めに転職活動をスタートさせることが重要です。

転職支援コンサルタントから提示された求人には、絶対に応募しなければならないのでしょうか。

そのような心配は不要ですので、安心してご利用いただけます。コンサルタントはあなたの希望や関心に合った求人を提案し、最終的な選択はあなた自身で行うことができます。コンサルタントは応募や入職を強制することは絶対にありません。

鳥取県の転職環境

鳥取県の医療環境は、医療機関と医師の数が全国的に少ないため、医療水準の向上が求められています。病院は全体で44施設（一般病院39、精神科病院5）、クリニックは502施設（有床38）があり、これらの数は全国で最も少ないです。しかしながら、人口10万人あたりでみると、病院は全国20位（7.9施設）、クリニックは全国14位（89.6施設）となっています。2016年の医師総数は1,699人で、人口10万人当たりでは298.1人と全国6位です。医師の平均年齢は46.4歳から51.4歳で、全国平均より高齢化しています。特に、55歳以上の医師が増加している一方で、若い医師の減少が見られます。鳥取県の二次保健医療圏は東部、中部、西部の3エリアに分かれ、2025年の推計必要病床数は5,896床で、機能別では高度急性期583床、急性期2,019床、回復期2,137床、慢性期1,157床となっています。医育機関として鳥取大学医学部が存在します。（出典：2018年医療施設（動態）調査、鳥取県保健医療計画、鳥取県医師確保計画、鳥取県地域医療構想）

鳥取県の掲載中求人からみる年収

鳥取県の医師の平均年収は1421万8200円で、労働者数は42人、平均年齢は44.0歳、勤続年数は6.6年です。この年収の内訳は、「定期的に支払われる給与」（基本給＋残業代）が1333万5600円、「年間のボーナスやその他の特別給与」が88万2600円となっています。全国の医師平均年収は1378万2900円で、「定期的に支払われる給与」が1260万4800円、「年間のボーナスやその他の特別給与」が117万8100円です。鳥取県では内科、整形外科、精神科、産婦人科の医師不足が顕著で、高給与を提示する求人としては一般内科で年収1800万円～2200万円、消化器内科、腎臓内科、循環器内科で年収1500万円～2000万円の条件が見られます。（出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」）

20～30代の医師の状況

鳥取県の20～30代の医師数は481人となっています。そのうち、病院での勤務が463人であり、診療所での勤務はわずか18人という分布です。20～30代の医師が全体の27.6％を占めており、これは全国平均の30.2％よりもやや低い数字です。鳥取県は「子育て王国鳥取県」を目指し、2010年に「子育て王国とっとりプラン」を策定し、地域での子育て支援に取り組んでいます。教育環境としては、進学校として米子東高校、鳥取西高校、鳥取東高校などが存在し、鳥取大学医学部は地域枠、山口大学医学部（山口県）は地域医療再生枠、川崎医科大学（岡山県）は中国・四国地域枠を設け、県にゆかりのある受験生を受け入れています。（出典：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）

シニア医師の状況

鳥取県の65歳以上の医師数は378人となっています。その中で、病院での勤務が152人であり、診療所での勤務は226人です。65歳以上の医師が全体の21.7％を占めており、これは全国平均の18.1％を上回る割合です。鳥取県の医師の平均年齢は51.5歳であることも報告されています。（出典：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）

地域事情

■鳥取県概要
鳥取県の総人口（2015年）は約57万3000人ですが、2040年には約47万2000人へと減少する見込みです。一方で、75歳以上の人口は2015年の9万人から2040年には約11万人へ増加すると予測されています。（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」

■医療の現状（全国の平均的な水準との比較から）
鳥取県の一人当たり医療費（国保）は38万6000円であり、介護給付費は29万9000円です。入院医療においては急性期・慢性期ともに平均以上の水準を維持しています。一般病床や回復期病床の数、医師および看護師の数は充実しており、療養病床数や診療所の数も平均を上回っています。過去20年間で、多くの診療科目において医師数は増加していますが、外科、産婦人科、脳神経外科では減少傾向が見られます。（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）

■医療を支える施策
鳥取県では、医師の数を増加させるために様々な施策を展開しています。地域の医療機関で一定期間働くことを条件とした医師養成確保奨学金や医学部臨時定員を活用した奨学金制度が実施されています。また、海外で修得した難しい診療知識や技術を県内の病院で伝える医師に対して留学資金の貸与制度も存在します。さらに、著名な医師に医療顧問を委嘱し、県の医療魅力を広め、医師の勧誘や紹介を行っています。離職した医師に対しては、子育て離職医師の復帰を支援するプログラムや託児所の整備など、女性医師のサポートも積極的に行われています。