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地域 香川県
  • 常勤求人の検索結果

医師求人の検索結果 98 件中 61-80 件を表示

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掲載日:2019/11/21 求人No.55480-j17

香川県 高松市 の常勤医師募集求人票

コミュニケーション能力重視!

募集科目
香川県 高松市 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 高松市
年俸
1,400万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人民間病院
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人専門医取得
  • 高額求人専門不問
  • 高額求人転科OK
  • 高額求人年齢不問
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人週4日勤務
  • 高額求人ゆとり勤務
  • 高額求人女性医師活躍中
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人電子カルテ
  • 高額求人病棟管理含む
  • クリニック

掲載日:2019/10/31 求人No.10807

香川県 小豆郡土庄町 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 小豆郡土庄町 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 小豆郡土庄町
年俸
※町職員の給与条例により委細面談にて
  • 高額求人国公立・公的・自治体病院
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人専門不問
  • 高額求人転科OK
  • 高額求人年齢不問
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人ゆとり勤務
  • 高額求人時短勤務
  • 高額求人定時勤務
  • 高額求人女性医師活躍中
  • 高額求人子育て環境良い
  • 高額求人紙カルテ
  • 高額求人クリニック・診療所
  • 一般
  • 療養型

掲載日:2019/10/21 求人No.51415-j17

香川県 観音寺市 の常勤医師募集求人票

オンコール無し!残業ほぼ無し!

募集科目
香川県 観音寺市 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 観音寺市
年俸
1,500万円 ~ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
外来 手術 病棟管理
※専門医不問
※外来:2~3コマ/週
※外来患者数:10~15名/コマ
※病棟管理:25~30名程
※手術(外傷、骨折、ヘルニアなど):無しも可
  • 高額求人年齢不問
  • 高額求人外来診療のみ
  • 高額求人病棟管理のみ
  • 高額求人週4日勤務
  • 高額求人オンコール無し
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人電子カルテ
  • 高額求人託児所有り
  • 高額求人オーダリング
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人民間病院
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人専門不問
  • 高額求人高額求人
  • 一般
  • 療養型

掲載日:2019/09/30 求人No.02362

香川県 三豊市 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 三豊市 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 三豊市
年俸
1,100万円 ~ 2,000万円
5年標準:1,100万円 ~※応相談
10年標準:1,600万円 ~※応相談
※週4日勤務 1,800万円~2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人高額求人
  • 高額求人紙カルテ
  • 一般

掲載日:2019/07/25 求人No.00811-j17

香川県 木田郡 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 木田郡 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 木田郡
年俸
1,400万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
外来 手術 病棟管理
※入院患者様の麻酔前後の全身管理をしていただける方。又は学びたい方歓迎
※専門医不問
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人病棟管理のみ
  • 高額求人グループ病院
  • 高額求人専門不問
  • 高額求人転科OK
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人高額求人
  • 高額求人当直無し
  • 高額求人紙カルテ
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人民間病院
  • 高額求人地域医療に携わる
  • クリニック

掲載日:2019/06/04 求人No.01182

香川県 観音寺市 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 観音寺市 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 観音寺市
年俸
1,200万円 ~ 1,500万円
5年標準:1,200万円
10年標準:1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人年齢不問
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人当直無し
  • 高額求人クリニック・診療所
  • クリニック

掲載日:2019/04/17 求人No.00751

香川県 高松市 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 高松市 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 高松市
年俸
1,200万円 ~ 1,300万円
5年標準:1,200万円 ~1,300万円
10年標準:1,200万円 ~1,300万円
※院長職:1,300万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人クリニック・診療所
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人外来診療のみ
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人専門不問
  • 高額求人当直無し
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人電子カルテ
  • 高額求人インセンティブ
  • 一般

掲載日:2019/03/19 求人No.06793

香川県 高松市 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 高松市 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 高松市
年俸
1,600万円 ~
10年標準:1,600万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 一般
  • 療養型

掲載日:2019/03/14 求人No.04733

香川県 高松市 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 高松市 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 高松市
年俸
1,200万円 ~ 1,800万円
5年標準:1,200万円
10年標準:1,500万円
※賞与、当直料、各種手当を含む
  • 高額求人透析管理
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人グループ病院
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人年齢不問
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人インセンティブ
  • 一般
  • 療養型

掲載日:2019/03/12 求人No.03324

香川県 高松市 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 高松市 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 高松市
年俸
1,800万円 ~ 2,000万円
5年標準:1,800万円
10年標準:2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人高額求人
  • 一般
  • 療養型

掲載日:2019/03/12 求人No.03633

香川県 仲多度郡 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 仲多度郡 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 仲多度郡
年俸
1,200万円 ~ 1,600万円
5年標準:1,200万円
10年標準:1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • クリニック

掲載日:2019/03/11 求人No.02243

香川県 高松市 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 高松市 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 高松市
年俸
1,300万円 ~ 1,500万円
5年標準:1,300万円
10年標準:1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人当直無し
  • 一般

掲載日:2019/03/11 求人No.02816

香川県 丸亀市 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 丸亀市 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 丸亀市
年俸
1,200万円 ~
5年標準:1,200万円
10年標準:1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人インセンティブ
  • クリニック

掲載日:2019/03/07 求人No.01575

香川県 善通寺市 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 善通寺市 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 善通寺市
年俸
1,200万円 ~ 1,500万円
5年標準:1,200万円 以上
10年標準:1,500万円 以上
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人透析管理
  • 高額求人クリニック・診療所
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人当直無し
  • 高額求人電子カルテ
  • 老健・特養

掲載日:2019/03/07 求人No.01127

香川県 大川郡 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 大川郡 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 大川郡
年俸
1,000万円 ~ 1,300万円
5年標準:1,000~1,300万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人年齢不問
  • 高額求人退職金制度有り
  • 一般
  • 療養型

掲載日:2019/03/07 求人No.01139

香川県 高松市 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 高松市 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 高松市
年俸
1,000万円 ~
10年標準:1,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人病棟管理のみ
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人民間病院
  • 高額求人医療機関以外での勤務
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人専門不問
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人当直無し
  • 高額求人オンコール無し
  • 高額求人紙カルテ
  • 一般
  • 療養型
  • 精神

掲載日:2019/02/04 求人No.02269

香川県 三豊市 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 三豊市 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 三豊市
年俸
週5日勤務の場合、1,800万円~
  • 高額求人病棟管理のみ
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人当直無し
  • 高額求人定時勤務
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 一般
  • 精神

掲載日:2019/01/30 求人No.52936-j32

香川県 高松市 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 高松市 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 高松市
年俸
1,200万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
外来 病棟管理
  • 高額求人年齢不問
  • 高額求人民間病院
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人専門不問
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人週4日勤務
  • 高額求人ゆとり勤務
  • 高額求人女性医師活躍中
  • 高額求人オーダリング
  • 高額求人託児所有り
  • 高額求人インセンティブ
  • 一般
  • 精神

掲載日:2019/01/30 求人No.52936-j01

香川県 高松市 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 高松市 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 高松市
年俸
1,200万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
外来 病棟管理
  • 高額求人年齢不問
  • 高額求人民間病院
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人専門不問
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人週4日勤務
  • 高額求人ゆとり勤務
  • 高額求人女性医師活躍中
  • 高額求人オーダリング
  • 高額求人託児所有り
  • 高額求人インセンティブ
  • 一般
  • 精神

掲載日:2019/01/28 求人No.00280-j01

香川県 坂出市 の常勤医師募集求人票

募集科目
香川県 坂出市 の常勤医師募集求人票
勤務地
香川県 坂出市
年俸
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
※総合内科でのお仕事です
  • 高額求人救急
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人臨床研修指定病院
  • 高額求人民間病院
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人専門医取得
  • 高額求人転科OK
  • 高額求人年齢不問
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人週4日勤務
  • 高額求人高額求人
  • 高額求人託児所有り
  • 高額求人電子カルテ
  • 高額求人オーダリング

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香川県の医師転職状況 Q&A


これまでは都市部で働いていましたが、地元に帰ることを考えています。Uターン転職の需要はありますか。
都市部から離れた地域の病院は、医師が確保できず困っていることも珍しくありません。特に地元にゆかりのある先生は、医療機関から「長く働いていただきたい」と歓迎されやすい傾向があります。現在は求人が出ていなくても、実はニーズがあるという場合もございます。情報収集の段階でも、ぜひコンサルタントにご相談ください。
ある程度の専門性を維持しながら転職したい。大学医局の関連病院以外で、応募できる求人はありますか。
地域の選択肢を広げ、近隣の地域も検討いただくことで、ご希望に合った求人を見つけやすくなるでしょう。求人が見つからない場合、最初は条件を広く設定し、優先順位を決めながら検討することがおすすめです。コンサルタントにもぜひご相談いただき、最適な選択肢を探していきましょう。
転職支援コンサルタントから提示された求人には、絶対に応募しなければならないのでしょうか。
そのような心配は不要ですので、安心してご利用いただけます。コンサルタントはあなたの希望や関心に合った求人を提案し、最終的な選択はあなた自身で行うことができます。コンサルタントは応募や入職を強制することは絶対にありません。
香川県の転職環境
香川県は全国最小の面積を有する県であり、離島や過疎地を含むへき地医療に注力しています。県内の医療機関は、病院89箇所(一般78箇所、精神科11箇所)、クリニック822箇所(そのうち94箇所は有床)で構成されています。人口10万人当たりの医療施設数は、病院が全国13位の9.3施設、クリニックが全国17位の85.4施設です。2016年の医師総数は2,683人で、平均年齢は51.2歳と全国平均を上回り、45歳未満の医師は全国平均以下の35.9%です。人口10万人当たりの医師数は276.0人となっています。香川県内の二次保健医療圏は、東部、小豆、西部の3エリアに分けられています。2025年に必要とされる病床数は1万112床で、機能別には高度急性期1,046床、急性期3,386床、回復期3,396床、慢性期2,284床です。医育機関として香川大学医学部があります。(出典:2018年医療施設(動態)調査、香川県保健医療計画、香川県医師確保計画)
香川県の掲載中求人からみる年収
香川県の医師の平均年収は1283万1700円で、労働者数は121人、平均年齢は45.9歳、勤続年数は8.9年です。この年収の内訳は、「定期的に支払われる給与」(基本給+残業代)が1150万8000円、「年間のボーナスやその他の特別給与」が132万3700円となっています。全国の医師平均年収は1378万2900円で、「定期的に支払われる給与」が1260万4800円、「年間のボーナスやその他の特別給与」が117万8100円です。香川県では内科、外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、麻酔科などの医師が特に求められており、求人では内科や外科の医師の募集が多く、年収1400万円以上の条件が出されることもあります。(出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」)
20~30代の医師の状況
香川県の20~30代の医師数は702人となっており、その内訳は病院勤務が678人、診療所勤務が24人です。この年代層の医師が全体の25.5%を占めており、全国平均(30.2%)を下回る割合となっています。香川県は高等教育機関の進学実績が高く、高松高校や丸亀高校といった進学校はその代表です。また、観音寺第一高校は理数科分野でも評価が高い学校の一つです。香川大学医学部医学科は地域枠や地域医療推進枠、川崎医科大学(岡山県)は中国・四国地域枠を設け、県ゆかりの受験生を積極的に受け入れています。(出典:厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」)
シニア医師の状況
香川県の65歳以上の医師数は591人となっており、このうち病院での勤務が205人、診療所での勤務が386人です。65歳以上の医師が全体の21.4%を占め、これは全国平均(18.1%)を上回る割合となっています。香川県の医師の平均年齢は52.0歳となっており、高齢化が進行していることが示されています。(出典:厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」)
地域事情
■香川県概要
香川県の総人口(2015年)は約97万6000人で、2040年には81万5000人まで減少するとされています。一方、75歳以上人口は14万6000人(2015年)ですが、2025年にかけて18万4000人へ増加、その後は減少に転じる(2040年に17万8000人)と予測されています。香川県は瀬戸内海に面した四国地方の県で、本州の岡山県とは瀬戸大橋でつながり、地理的にも歴史的にも岡山県とのつながりが強くなっています。面積は全国で最も小さいながら、海岸線の延長は約724kmで、多数の島が点在し、美しい風光が魅力です。気候は、四季を通じて温暖少雨で気候は温和で、明るい瀬戸内海の気候に恵まれています。(出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)

■医療の現状(全国の平均的な水準との比較から)
香川県の一人当たり医療費(国保)は42万9000円と非常に高く、介護給付費も27万5000円で平均より高額になっています。急性期における入院医療は充実しており、一般病床数、看護師数も高水準です。療養・回復期病床数や医師数といった数値は、おおむね全国平均レベルと考えてよいでしょう。(出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)

■医療を支える施策
香川県では医師の地域的な偏在や高齢化といった課題に積極的に取り組んでおり、幅広い支援策を展開しています。医学部志望者から臨床医まで、各キャリアステージに合わせた支援が提供され、初期臨床研修医・臨床医の確保に力を入れています。また、女性医師の就職・復職支援にも力を注ぎ、情報提供や修学資金貸付制度、費用補助などが提供されています。さらに、ICTを活用した医療連携を図るため、かがわ医療情報ネットワーク「K-MIX R」が構築され、地域連携クリティカルパス、遠隔読影システム、レセプト参照システムなどが導入されています。これにより、各地域で質の高い医療提供が実現されています。(出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)

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